電気主任技術者 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
三重県高岡町654-1庄田町1986 1
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| 職種 | 電気主任技術者 |
| 業種 | 建設・土木業界の設備保全 |
| ポイント | 同社は創業26年の地元に根差した電気設備工業ですが、下請けから脱却しサブコン案件が増加しています。近年は大型工事も受注している一方で、各種工事管理における知見が不足していますので、プロジェクトマネジメント経験が豊富な人材を募集しています。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■月次点検・年次点検、法定点検の実施 ■遠隔監視システムによる監視 ■巡視点検、除草・除雪対応など ■打合せ、報告書作成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下すべての要件を満たす方 ・第一種または第二種電気主任技術者のご資格をお持ちの方 ・電気主任技術者経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※固定残業代21時間分含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気主任技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（建設業国保組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制(土日、一部の祝日)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） ※実施なしの場合もございます 【面接回数】1～2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 三重県鈴鹿市に本社を置き、大型電気設備工事などを手がける電気工事会社。売上高100億円を超える鈴鹿グループの中核企業で、電気設備工事や給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力としています。その他、エコ・エネルギー事業、農業事業なども展開しています。また、工事会社でありながら、発電所ディベロッパーとしての立場も担っており、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売も行なっています。 【価値観型組織について】 同社の場合、個人の事情に応じて、融通を効かせて就業可能です。 最近はどの企業も働き方改革に取り組んでいますが、同社は創業時から実施しています。 残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談。 （1）スキルアップ＆給与アップ（2）プライベート重視したい（3）中間の働き方 【強み】 グループの総合力が強み。企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでグループ企業で一貫して行なっています。電気・機械設備はもとより、太陽光発電事業におけるプロジェクトファイナンスのスキームの大半をグループ企業で補えるほどの内製化体制を整えています。大型太陽光発電施設「パワープラント松阪庄町」においては、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場で開発に携わりました。 |
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