内装工事管理 創業150年以上の歴史を持つ、大規模改修工事会社
| 企業名 | 創業150年以上の歴史を持つ、大規模改修工事会社 |
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| 勤務地 |
東京都東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル3F
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| 職種 | 内装工事管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の内装施工管理（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| ポイント | 創業150年以上の歴史を持つ、大規模改修工事会社から出ている内装施工管理の求人です。 同社はマンションの大規模修繕工事だけでなく、非住宅・リノベーション事業の依頼も増えており、今後伸びていく可能性がある事業となっています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■様々な非住宅建物の内外装工事における施工管理業務(兼技術営業)を担当していただきます。 ※ホテルのユニットバスや外構／店舗の内外装等の案件あり ※顧客からの信頼を得て次の仕事に繋げることも大事な業務(技術営業)です。 【具体的には】 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理全般 ・協力会社や資材の手配及び作業指示／進捗管理／営業等 ・関係者折衝／進捗管理まで一貫して担当 ・デザインに関しては社内の専任担当と連携を図ります 【案件規模】工期：数週間～12ヶ月／金額：数万円～数億円 【案件例】某大手ホテル、某大手企業の保養施設、某ゴルフ場施設等 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■内外装もしくはどちらかの施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■建築に関わる何らかの資格をお持ちの方 ■英語が得意な方(ホテルの宿泊客が外国人の場合もあるため) |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内装工事管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、通勤手当(月額50,000円まで支給)、出張手当、役職手当、地域手当 等 退職金(中小企業退職金共済)、確定拠出年金、65歳定年(70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり)、永年勤続表彰 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
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| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）土、日、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、介護休暇、独立記念日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※年4日会社の定める土曜出社あり(同社カレンダーによる) 休日に出勤した場合は制度として平日の振休取得を定めています |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 創業150年以上の歴史を持つ、大規模改修工事会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業170年以上の歴史を持つ、大規模改修工事会社。 マンション・集合住宅の大規模修繕工事・改修工事にいち早く取り組んできた企業です。 民間・官公庁案件を元請けとして受注しており、多くの実績があります。 【強み】 多数の有資格者で構成するアフターサービス専門部署を設置。不具合箇所などの補修を最短1日で完了させることが可能です。 改修工事需要の多様なニーズに対応するための体制強化に取り組んできました。 安全性、居住者とのコミュニケーション、騒音・振動・悪臭の低減に力を入れることで、工事を円滑に進めています。 【職場環境】 中途採用の方が7割以上を占めています。 資格手当・職務手当・家族手当などの手当や、社員持株会・確定拠出年金・退職金・有給休暇積立・永年勤続表彰などの制度を完備。 リゾートマンションなどの利用制度や社内イベントも充実しています。 |
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