木造戸建住宅工法開発（内勤） アーネストワン
| 企業名 | アーネストワン |
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| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都/西東京市/北原町3-2-22
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| 職種 | 木造戸建住宅工法開発（内勤） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ■経営基盤も安定しており、業績も好調で成長著しい企業です。■お客様のライフスタイルを豊かに演出する最先端の居住空間づくりのため、これまでの設計・現場での経験を活かし、開発側にチャレンジしたい方にお勧めの求人です。■もちろん工期はなく、土日休み、PCは19時にシャットダウンされるなど残業時間は殆どありません。ワークライフバランスの改善が可能です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が手掛ける分譲戸建住宅における新工法の企画・開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新工法や各種建築技術の企画・開発 ・従来仕様の検証、仕様書やマニュアルの整備、勉強会の運営業務 ・現場からの当社物件の施工仕様についての問い合わせ対応、役所交渉 ・その他生産管理部全般の事務業務 ＜具体的な事例＞ ・台風等の強風に耐えられるか等の実験 ・耐震と制振に関する実験（オリジナルの耐震の金物を開発し、特許も取得しています） 参考URL：耐震 ＋ 制震の家、QUIE（クワイエ）https://www.arnest1.co.jp/policy/taishin.html ＜就業環境を改善できます＞ 工期等がないため、同ポジションの平均残業時間は約10時間／月。完全土日休みです。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■木造住宅の工法開発 ■木造住宅の施工管理もしくは設計 ※資格不問 |
給与・待遇
| 年収 |
500-700万円 上記想定年収には、平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 木造戸建住宅工法開発（内勤） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限：10万円）、住宅手当、家族手当、資格手当（1級建築士：25,000円／宅地建物取引士：15,000円）、時間外手当 退職金、社員持株 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間115日／（内訳）完全週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日）、慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | アーネストワン |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 分譲住宅販売棟数国内トップの「飯田グループHD」を構成する総合不動産住宅メーカーです。1981年、関東圏でマンションや商業ビル建設などを行う総合建設会社として創業し、2000年、マンション・戸建住宅の分譲を事業主体とするパワービルダーへ転換。スケールメリットによるコスト低減や徹底した土地仕入れ審査体制、施工工期の短縮化、豊富なノウハウなどを駆使し、低価格で良質な物件を供給しています。 【強み】 戸建住宅・マンション、どちらの販売機能も持たない独自の事業スタイルを構築し、住まいを｢つくること｣に専念しています。アウトソーシングを活用した業務効率化を進め、少数精鋭の高い生産性を実現。社員一人当たりの売上高は業界でもトップクラスです。また、マンション用地の中に戸建住宅を併設するという、他社が手がけない大規模物件の開発を手がけることで高い収益性を確保。戸建・マンション両事業を展開することで、景気の影響を受けづらく、安定した成長を継続しています。 |
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