インフラ・ICTエンジニア 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
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職種 | インフラ・ICTエンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
ポイント | ワークライフバランスの充実を図りながら開発に取り組める環境があります。福利厚生も充実している腰を据えてスキルアップしたい方にはおすすめの企業様です。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していただきます。 社内もしくは顧客先へ常駐し、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」「モバイル」の領域において上流工程を中心に企画から構築・運用までトータルで支援します。 チームによる分業体制も充実しており、PM、技術と役割を明確化していますので、大規模プロジェクトでも安心して参画することができます(PM でも最新技術の習得やエンジニアとして活躍することも可能です)。 【具体的には】 ・提案活動(商談・顧客間調整) ・上流工程での対応(RFP/RFI・要件定義など) ・業務支援(顧客に代わり業務を遂行) ・プロジェクト推進(PM/PL) ・ 物理・仮想環境、製品種別問わず初期フェーズ(企画)から運用までのトータル設計、構築、運用推進 ・ 業界における新サービスの提供と推進 ※顧客企業の業界は金融、製造・流通、通信、メディアなど様々です。 ※マルチベンダーとして、特定の製品に縛られずお客さまにとって最適なものを... |
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求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■IT インフラ関連(クラウド、サーバー、ストレージ、ネットワーク、クライアントなど)の設計/構築経験(目安 3年以上) ■プロジェクトマネージャー/リーダー何れかの経験 【歓迎要件】 ■クラウドサービス(Microsoft 365、AWS、Azure、自社クラウドの活用など)の導入経験 ■Linux、Windows サーバーの構築経験 ■仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験) ■ネットワークサービス(仮想ネットワーク、Cisco など)の導入経験 ■ストレージ製品の構築導入経験(EMC、NetApp、IBM、HP などの製品の経験) |
給与・待遇
給与 | 600-800万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラ・ICTエンジニア |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、役職手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、通勤手当、在宅手当、社員持ち株奨励金 確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00) |
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休日・休暇 | /(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日?1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年) |
その他
選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 クラウドソリューションに強みを持つ、独立系システムインテグレーター。 クラウド製品および周辺サービスの導入から保守・運用サポートまで一貫して実施しています。 日本マイクロソフト社などのパートナー企業と連携して各分野のDXを推進し、企業や社会の持続的成長に貢献できる存在となることを目指しています。 【実績】 幅広い業種の1,500社以上と取引を行なっています。 同社のマイクロソフトソリューションに関する技術力と実績は高く評価されており、10年以上連続でMicrosoft Partner of the Yearを受賞しています。 【働く環境】 直接受注が65%以上を占めており、社内勤務と客先常駐の割合は約半々となっています。 リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入し、在宅勤務手当も支給するなど、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 |
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