企画設計（分譲マンション・再開発事業・賃貸事業全般） 大手電力グループの不動産会社
| 企業名 | 大手電力グループの不動産会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県栄2-2-5電気文化会館7階
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| 職種 | 企画設計（分譲マンション・再開発事業・賃貸事業全般） |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 愛知県有数の大手企業の100%出資会社です。 分譲マンションの設計経験を生かして、同社にて分譲マンションの開発に携わり、共に成長して頂ける方を求めています。 愛知に腰を据えて就業されたい方にもオススメの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■分譲マンションの企画・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デベロッパーの設計技術者として新築分譲マンションの企画・設計図面の作成や確認、ボリュームチェック、販売用ツールの確認、行政調査、法令確認などを行っていただきます。 ■基本設計、実施設計等の設計業務は設計事務所に外注いたしますので、設計事務所から上がってきた図面のチェックやコントロール、仕様に関する打ち合わせをメインに行なっていただきます。 ■分譲マンション、再開発事業、賃貸事業全般において、ボリュームチェック、設計図面作成、販売用ツール確認、行政調査、法令確認等を行っていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記すべてに該当される方 ■分譲マンションの企画もしくは基本設計経験をお持ちの方 (ボリュームチェック、設計図面作成、販売用ツール、行政調査、法令確認の実施経験等) ■1級建築士のご資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの業界において実務経験がある方 ・大手不動産会社 ・ディベロッパー ・地場不動産会社 ・ゼネコン会社 ・設計事務所 【歓迎要件】 ■再開発事業に関する実務経験をお持ちの方 ■東海圏（特に愛知）の土地勘をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※上記年収は、38歳（主任・係長クラス）～45歳（副長・副課長クラス）・配偶者有・子1名・残業年360時間想定です。 ※入社時に各人の職務経験・保有資格等を鑑みて、同社規定によって決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企画設計（分譲マンション・再開発事業・賃貸事業全般） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）、その他手当（時間外勤務、60時間超過勤務、深夜勤務、時差勤務、年末年始、特定日勤務） 寮・社宅、退職金（勤続3年以上）、資格取得、退職金制度（401K）、生活協同組合、財形貯蓄、提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）、全社員人間ドック会社負担、定年60歳、再雇用制度65歳迄 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（3日間）、有給休暇（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日 ）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記・WEB試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（適性検査・筆記試験を実施予定）⇒ 最終面接（役員面接） |
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企業情報
| 企業名 | 大手電力グループの不動産会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手電力会社グループの総合不動産会社。 ビル・建物および土地の賃貸、管理運営、設計建設、緑化事業などを行なっています。 親会社およびグループ会社向けビジネスにより安定した経営基盤を築いており、開発から設計・施工・ビルの維持管理まで一貫して手掛けている点も特徴です。 【強み】 電気事業関連施設の運営管理実績が豊富。 OA機器の普及により消費電力量が増加傾向にある大規模ビルの管理においては、省エネ運転技術を計画的に開発・導入し、エネルギー消費量の削減に取組んでいます。 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年齢の社員が在籍。定年後の再雇用制度もあり、長く働きやすい環境です。 月平均残業時間は20時間となっています。 |
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