土木施工管理 大手機械メーカーグループの水関連インフラ整備に強いエンジニアリング会社
| 企業名 | 大手機械メーカーグループの水関連インフラ整備に強いエンジニアリング会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都、海外京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
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| 職種 | 土木施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の土木施工管理 |
| ポイント | 機械（農業・産業）、水・環境システムの大手のグループ企業です。 上下水道工事分野でグループ力で同業他社を圧倒するコストを実現し利益の出る体制を造り水と環境を大切に考えた独自の技術で人々の暮らしを支えています。 またシールドマシンを自前で保有しコスト面で他社より有利です。 海外案件も数多く受注しています。特に東南アジア・中近東諸国での上下水道整備には、多大な貢献をしてきます。 ・今期は経常利益率5％（前年4.3％）達成を見込み、 設立以後、売上、経常利益とも過去記録を更新する予定です。 |
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正社員
年間休日120日以上海外勤務有英語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
■ラオス、カンボジア、バングラデシュ、ミャンマー 、タイ、ベトナム等の海外案件に対する土木施工管理業務を担当して頂きます。 ※ご入社後、まずは同社の国内案件を担当頂き、工法等を学んで頂いた後、海外の案件をご担当頂きます。 ■上水道・下水道管の敷設、水質保全を図るための公共施設の設置、老朽管の更新・更生工事における施工管理業務などが中心です。 参考CM：https://www.kubota.co.jp/kabe/for/ |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ◇下記2つの要件を満たす方 ■土木施工管理経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 昨年度賞与実績4.5ヶ月 上記想定年収には、平均残業時間40時間分の残業代が含まれています。※管理職採用の場合は、みなし固定時間外手当となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当（5,000円～19,000円/月）、家族手当（13,000円～20,000円/月）、特殊資格手当、時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、通勤交通費、等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、祝、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・育児・介護・看護等）、現場間異動時休暇、健康管理休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査、筆記試験） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（現場責任者、人事部責任者）⇒ 最終面接（役員） ※一次面接から交通費支給がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手機械メーカーグループの水関連インフラ整備に強いエンジニアリング会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手機械メーカー傘下、水インフラ整備に強みを持つ建設会社。 上下水道工事など水関連工事のほか、グループ会社の事業所などの建築工事、道路・トンネルなど一般土木工事も行っています。 さまざまな工法を駆使して、地域に根ざした工事から国家的プロジェクトまで、幅広い案件を手がけています。 グループの盤石なバックボーンのもと、安定した業績を継続しています。 【強み】 国内だけでなく、海外での水インフラ整備にも豊富な実績があります。 アジア・中東各国において、上下水道ライフライン整備に貢献してきました。 その功績が認められ、アジア諸国から勲章が贈られています。 【職場環境】 大手グループならではの充実した福利厚生内容です。 団体生命保険、持株会、退職金制度などを用意。 そのほか、単身赴任時の手当・帰宅旅費や資格取得補助、社宅・独身寮補助などもあります。 |
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