1級土木施工管理技士 創業100年近くを迎える大手サブコン
| 企業名 | 創業100年近くを迎える大手サブコン |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都西神田一丁目4番5号
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| 職種 | 1級土木施工管理技士 |
| 業種 | 建設・土木業界の土木施工管理 |
| ポイント | これまでの土木工事における現場管理経験を活かし、高年収が見込める求人でございます。社会的意義の高い再生可能エネルギー分野に、「東光電気工事」という安定した会社で挑戦できる貴重な求人です。国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許も保有しており、この会社でないとできない案件もございます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
再エネ事業部にて土木施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する土木設備の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設される為、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。 ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記双方の要件を満たす方 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■土木施工管理のご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 上記の想定年収には平均60時間分の残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 1級土木施工管理技士 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、家族手当、現場手当 退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所(鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員（全国各地）、 リゾートホテル（伊豆など）との契約により低額にて利用可能です。)、レジャー・スポーツ施設(東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日での取得可：入社時11日、以降1年につき1日増／最高21日）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回予定 【選考フロー】 書類選考→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 創業100年近くを迎える大手サブコン |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 長い歴史を持つ電気設備工事会社。 どの資本系列にも属さない独立系の企業であり、親会社からの制約を受けず、多様な案件を手がけています。 建造物の電気設備工事を主軸に、送電線工事や再生可能エネルギー事業などを行なっています。 【ビジョン】 技術力と現場力の向上に努めています。 技術者の知識や経験によって施工品質にばらつきがでないように、初期教育を徹底。 さらに関連法令に準拠した品質・安全チェックシステムを設けています。 また、顧客のニーズに最大限応えるため、営業・設計・積算・原価・資材が現場をバックアップし、問題解決にあたっています。 【職場環境】 週に1日定時退社を推奨するノー残業デー、年に3日のリフレッシュ休暇、入社1年目の11日から1年ごとに1日増える年次有給休暇（最大21日）など、ワークライフバランスの実現に向けた制度が充実しています。 |
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