電気設計 [洋上風力発電の電気設計管理担当] 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
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| 職種 | 電気設計 [洋上風力発電の電気設計管理担当] |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の建築設計 |
| ポイント | 大手メーカーをバックに持つ大手風力発電事業者です。日本のエネルギー政策の基礎でもある風力発電に携わり、社会貢献と将来キャリアの両立を叶えたい方は是非ご応募ください。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■近年注目されている洋上風力発電の開発サイトの設計管理スタッフとして、風力発電施設の新規案件に関する風況観測や電気設計、許認可業務に係わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■洋上風力の新規開発に係る業務 ■系統連系地点の検討 ■接続検討申込書の作成 ■電力（送電会社）との協議 ■陸上・洋上の送変電ルートの検討 ■電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■強電の電気設備に関する設計経験がある方 ■英語に抵抗感が無い方 【歓迎要件】 ■系統利用に関するルールを理解している方 ■系統連系申込の作成、電力協議の経験がある方 ■電力会社にて系統運用部門の業務経験がある方 ■第2種電気主任技術者 第3種電気主任技術者 ■1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ■残業はほとんどございません。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計 [洋上風力発電の電気設計管理担当] |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当（3,000円?15,000円）、時間外手当、出張手当、役職手当 無 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有休休暇、年末年始、慶弔、その他会社の定めた臨時休日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長、人事担当）⇒最終面接（社長） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手石油元売り企業グループに属する、風力発電事業会社。 国内で120基以上、設備容量25万kWを超える風車を運営し、陸上風力で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 近年は、洋上風力にも力を入れています。 【強み】 同社では地域住民と信頼関係を構築しながら事業を営んできており、長年にわたり積み重ねた実績と経験を強みとしています。 また、建設地の選定から設計・建設、運転・保守まで一貫して行なっていることも強みの1つ。 各部門が連携し、情報共有やフィードバックを行いながら事業を進めています。 【社風】 ベンチャー企業のような開拓心・スピード感・自由闊達さと、大手グループとしての安定感を併せ持つ社風です。 また近年、多様なバックグラウンドをもつキャリア入社者が多数加わっていることで、お互いの意見を自由に出し合い、それを尊重しあう風土が醸成されています。 |
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