技術開発部｜開発PM《自走型ロープウェイを開発》【福島県南相馬市/神奈川県横浜市】 Zip Infrastructure株式会社
| 職種 | 技術開発部｜開発PM《自走型ロープウェイを開発》【福島県南相馬市/神奈川県横浜市】 |
|---|---|
| 社名 | Zip Infrastructure株式会社 |
| 業務内容 |
■同社は、国内外で多くの人の時間を奪っている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイ「Zippar」を開発しています。 Zipparはその建設費の安さと建設期間の短さで、これまで利用者数が少なすぎて鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することができます。 私たちのビジョンは「よりスムーズな世界へ」です。 Zipparによって、スムーズではない移動を解消し、みんながもっといろんな所へ行きたいと思える世界を作り、人々の生活を豊かにします。 【組織とポジションについて】 技術開発部は、Zipparを開発し、商用運行できるように各種認証を通すことを責務としています。 技術開発、認証をプレイングマネージャーとして支える「開発PM」を募集致します。 【業務内容】 ・開発体制の管理 ・認証機関とのコミュニケーション、交渉 ・開発各部門とのコミュニケーション ・開発各部門への各種リソースの割り振り |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ■経験： ・新規ハードウェアプロダクトの開発経験（3年以上） ・外部ベンダー含む開発チームのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ■スキル： ・Slack， workspace， freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ■スタンス・マインド： ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎スキル】 ■経験： ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 ■スキル： ・技術開発部の課題を抽出、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ◇我々の事業・ビジョンに共感できる方 ◇ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ◇組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ◇チームワークを重視する方 |
| 勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245
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| 年収 |
600万円 ～ 804万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面談（選考要素あり）→面接（２回～３回※最終面接は対面）→リファレンス面談（前職または現職の上長、同僚１名が対象）→内定 |
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