車載空調コントロールパネル・室内照明ユニットの構造（機構）設計｜【宇都宮／秦野】 スタンレー電気株式会社
| 職種 | 車載空調コントロールパネル・室内照明ユニットの構造（機構）設計｜【宇都宮／秦野】 |
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| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 業務内容 |
LE24_02 【宇都宮／秦野】車載空調コントロールパネル・室内照明ユニットの構造（機構）設計 【募集の背景】 量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品について、従来製品の量産技術の向上・進化と新たな価値を生み出す新事業・新製品の創出を同時進行させることが不可欠ですが、上流である製品機構・筐体設計に求められる開発のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務（概要）】 単なるOEM開発だけではなく、車室内操作・照明システム構築により新たな価値を提案するための開発を行う仕事です。 【担当する業務（詳細）】 ・SWパネルの機構設計、静電容量式タッチSW機構設計、ハプティクス（触覚）機構設計 ・LCD表示/LED光源応用照明製品設計、照明ユニットの光学設計 【担当製品の特長】 ・車載空調コントロールパネル ・車載ハプティクス・ホバー操作応用HMI ・車載インテリア照明ユニット 【使用ツール】 CATIA V5 【仕事の魅力】 車載インテリア電装製品の構造・機構・光学設計を行う部署です。 設計担当者として、初期のデザインに対する成立性検討から量産性のある製品に仕上げて行くために、得意先との仕様整合や社内の生・販・技（回路・ソフト）折衝に携わってもらいます。 他部署との連携のための人との繋がりも多く、コミュニケーションは闊達で活気のある職場です。 【入社後のキャリアパス】 同社はチャレンジする気概を大切にする風土です。チャレンジする姿勢を最大限に活かすためのサポートを行います。 入社後、将来方向性に対する本人の希望に基づき、方向性に合わせキャリアアップしていくための人材開発制度を採っています。 将来目指す職務に就くために、必要の経験やスキルをどの様に身に着けなければならないか、道筋を立て達成に向けた支援を行っていきます。 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 インテリアライティング技術部 【働き方について】 コアタイムありフレックスタイム制 在宅勤務制活用可 【外出・出張について】 外出：あり 得意先との打合せ/得意先へのプレゼン（栃木がメイン） 頻度：2～3回/月 出張：あり 社内打合せ/試作品評価（HTC） 頻度：2～3か月に一回程度 |
| 求める経験 | 【求めるスキル】 1.機構・構造設計に関する興味がある方 2.3D CADオペレーションで設計した実績のある方 3．チャレンジ精神のある方 【歓迎スキル】 1.車載製品開発・量産化経験あり 2.3D CADオペレーション歴：3年以上（CATIA V5が尚望ましい） 3.構造解析CAE経験あり 4.材料力学知見が高い方 5.光学設計経験あり 【求める人物像】 1)関連部署との折衝力 ・ものづくりの会社のため、設計スキルのみではなく、製販技の連携強化が求められる。 ・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。 2)企画立案力 ・ユーザー目線での新しい技術アイデアを発掘し、企画することができる。 【語学】 TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外メーカー来社時の質疑応答 頻度：1～2回/年 海外出張時 現地スタッフとの会話 頻度：1～2回/年 【海外赴任について】 機会有り |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市曽屋242
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| 年収 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】⇒【1次選考】⇒【最終選考】⇒【内定】※選考回数・内容は異なる場合があります |
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