【グランフロント大阪】採用コンサルティング営業 ◆大手求人広告会社のトップパートナー／年休128日◆ 株式会社アローズコーポレーション
| 企業名 | 株式会社アローズコーポレーション |
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| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
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| 職種 | 【グランフロント大阪】採用コンサルティング営業 ◆大手求人広告会社のトップパートナー／年休128日◆ |
| 業種 | 広告・メディア営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。 今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。 ■採用背景： 欠員補充のため ※現在2チームあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客開拓支援 ・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行） ・モチベーション管理（目標の可視化） ・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック） ・数値／KPIの設計・管理・報告 ・採用活動（面接対応） ・業務プロセスの見直し・効率化 などのマネジメント業務をお任せします。 【商材について】 doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。 【仕事の流れ】 ■入社直後／顧客開拓 ・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案 ・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼 ・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります ■慣れてきたら／マネジメント チームリーダーとしてメンバーの管理支援をお願いいたします。 |
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| 求める人材 | ■必須条件： ・無形業界での営業経験3年以上 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【グランフロント大阪】採用コンサルティング営業 ◆大手求人広告会社のトップパートナー／年休128日◆ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■ビジョン KEEP EXCITING（日本中の人がやりたいことを叶える社会を） ■ミッション MORE ADVANCE， MORE CHANGE（推進力で変化を与え、発展に貢献） ■バリュー FUN HR（採用の力で社会を活性化） ■企業理念 情熱を着て、夢中に生きよう ■組織構成： 大阪オフィスは15名。平均年齢28歳（22～34歳）で若手が中心。チームで協力しながら目標達成を目指します。営業男女比は8：2で、女性管理職も活躍中です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アローズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 37773 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容： 複数の採用・販促媒体の中からお客様のニーズに合わせて効果的にご提案、 企業の根幹である「ひと」を支える為、あらゆる採用手法でサポートする採用コンサルティング事業部。 採用の入口から定着までトータルでサポートする当社、「採用のプロフェッショナル集団」を目指しています。 ■事業内容詳細： ・広告代理業 ・インターネットメディアの運営 ・インターネット広告の代理業 ・求人広告の企画制作 ・ホームページの制作、各種広告の制作 ・サイネージ広告媒体 |
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