M&A推進および事業管理担当｜【東京都】 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
|
| 職種 | M&A推進および事業管理担当｜【東京都】 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／経営企画 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社の成長戦略の一環として推進するM&A業務を中心に担当いただきます。 ▽具体的には以下の業務を想定しています： ■M&A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整 ■デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携 ■PMI（買収後の統合プロセス）の企画・推進 ■経営陣への報告資料作成、意思決定支援 ▽加えて、M&A案件が常時発生するわけではないため、事業管理業務（本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役。事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ 等）にも従事いただきます： ■事業部門の予算策定・進捗管理 ■各種経営会議資料の作成・報告 ■中期経営計画の策定支援 等 【キャリア入社者へ求めること】 ■M&Aに関する実務経験 事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験（3年以上が望ましい） ※「M&A案件だけに関わりたい、実行したい」という志向ではなく、事業会社としての戦略構築の一環としてM&Aに関わる意識を持てる方 ■事業会社等での企画・管理業務の経験 将来的にM&A専任となる可能性は低いため、企画・管理業務を中心としたキャリア志向が望ましい ■高い理解力・調整力・行動力 社内外との円滑なコミュニケーションを図り、当社の風土に合わせた柔軟な業務遂行ができる方 ■変革思考と主体性 現状にとらわれず、課題を見つけ、積極的に改善・提案・実行できる方 ■英語能力 TOEIC500点程度以上（必須）、700点以上（歓迎） 【キャリアパス】 ▽以下のキャリアパスが想定されます。 ■経営企画部内の他業務（経営管理、事業管理、グループ会社管理等） ■本社内の他業務（財務経理、IR等） ■事業部門の企画・管理部門 ■海外統括会社 ※決まったキャリアパスは無く、企画・管理業務を中心に、本人の志向や能力に応じて決定されます。 【魅力・やりがい】 1. 戦略の最前線で活躍できるポジション 経営層に近い立場で、会社の中長期戦略や事業方針の策定に直接関与することができます。 単なる分析業務にとどまらず、意思決定に影響を与えるような提案・推進を行うことが可能です。 2. M&Aと事業管理の両輪でスキルを磨ける M&Aという非連続成長の手段と、事業管理という継続的成長の基盤の両方に携わっていただきます。 戦略立案から実行、統合（PMI）まで一貫して関与することで、幅広い経験を積むことができます。 3. 経営企画部としての視座の高さ 全社視点で事業を俯瞰し、複数事業のポートフォリオ最適化に関与することができます。 事業部門との連携を通じて、現場と経営の橋渡し役としてのやりがいも感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■M&A実務経験 └事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験をお持ちの方 ■英語能力（TOEIC500点程度以上） 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社等での企画・管理業務の経験 ■英語能力（TOEIC700点程度以上） 【求める人物像】 ■製造業における経営企画・経営戦略、事業企画・事業管理、M&A推進、財務・投資戦略部門などで、事業戦略の立案・実行や投資判断に携わったご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームのM&Aアドバイザリー部門・戦略部門、金融機関のファイナンシャルアドバイザリー（FA）部門などで、M&A関連業務の経験を積まれた方 ■国内外のM&A案件（買収・売却・合弁設立など）に関する実務経験をお持ちで、フェーズ（戦略立案～実行）を問わず関与されたご経験のある方 ■PMI（買収後の統合）プロジェクトにおいて、組織・制度設計や業績管理の仕組みづくりに関与されたご経験がある方 ■多様なステークホルダーと連携しながら、全社的な成長戦略や事業ポートフォリオ変革を推進できる構想力・調整力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
610万円 ～ 1120万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | M&A推進および事業管理担当｜【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | □“オンリーワン”の精神で、次の100年へ 鉄や溶接材料、アルミ、銅などものづくりのベースとなる素材をはじめ、産業機械やプラント、電力供給などインフラまで幅広い事業を展開する神戸製鋼所が何よりも大切にしているのは、 「事業」と「人」における“オンリーワン”の精神です。 「事業」においては、国内外で高いシェアを誇る数々の製品と独自の技術力で、高い付加価値を世の中へ提供。 「人」においては、その人にしかできない仕事を任せることで、オンリーワンの価値を創り出す人材へと成長できる環境があります。 □グローバルに展開する成長分野で活躍 大安工場ではアルミニウム、マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工品を製造しており、自動車足回り部品、航空機用部品、液晶・半導体製造装置用部品といった、特徴ある製品群を有しています。 特に自動車足回り部品は米国と中国にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 航空機分野でも事業の拡大を続けており、 成長部門で仕事をすることにやりがいを感じていただけるでしょう。 自分たちが開発した高強度合金を使い、高度な軽量化設計技術を駆使して、自動車部品の大型案件を受注できた時などには、大きな達成感を味わっていただけます。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 4170 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ●アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ●機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ●IPP（電力卸供給事業） ●その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など ■神戸製鋼グループは「鉄鋼・溶接」「アルミ・銅」「都市環境・エジニアリング」「機械」「建設機械」「情報エレクトロニクス」「不動産」「各種サービス」等の広汎な分野で技術、ノウハウを駆使して多彩な事業活動を展開しています。 ■顧客により大きな満足を提供すると共に、経済の発展、社会との共生や環境との調和など、さまざまな課題への取り組みを通して、人と地球の新しい環境づくりに貢献しています。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。