【メガバンク次世代行内ネットワークアーキテクチャ検討・プロジェクト推進】メガバンクのIT戦略を担うポ 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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職種 | 【メガバンク次世代行内ネットワークアーキテクチャ検討・プロジェクト推進】メガバンクのIT戦略を担うポ |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【ポジション概要】 当社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 |
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求める人材 | 【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計、構築、運用経験(5年以上) <スキル・知識> ・ネットワーク/セキュリティに関する知識 ・ネットワーク開発業務に関するプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・大規模ネットワーク開発のプロジェクト経験 ・金融業界向けのネットワーク設計/構築経験 ・セキュリティ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・ネットワーク構築および運用業務の自動化・効率化業務の経験 (Ansible /Playbook、Python、YAML等) ・仮想化技術を用いたネットワークの構築・運用経験(SDN、SD-WAN、VXLAN、NFV等) ・大規模ネットワーク監視/運用の設計・構築・運用経験(Zabbix、Prometheus、PRTG等) <スキル・知識> ・ネットワーク構築/運用業務の自動化・効率化に関する知識(Ansible、Python、Yaml等) ・大規模ネットワークの維持管理に関する知識(Linux、DB、SNMP等) <資格> ・Cisco技術者認定試験(CCNA合格目安) ・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト試験合格目安) <語学> ・英語(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・IT機器全般に興味、知識がある方 ・コミュニケーション能力に長けている方 |
給与・待遇
給与 |
890万円 ~ 1147万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【メガバンク次世代行内ネットワークアーキテクチャ検討・プロジェクト推進】メガバンクのIT戦略を担うポ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■託児補助制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:40~17:10 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループ(S&Pグローバル,2020年4月)です。当社は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(MUFGレポート,2019年)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。なお、当社の社長は三菱UFJ銀行の取締役常務執行役員CIOが兼務しており、当社での活動はまさに三菱UFJ銀行およびMUFGのグローバルIT戦略と直結しています。活躍次第で即、世界有数の金融システムに大きな影響を与えることができる醍醐味をぜひ感じてください。 【今後の方針について】 当社は2021年4月に人事制度を全面改定し、社員の成長と挑戦を後押しする評価・支援の枠組み、実力本位の登用や、役割にもとづく処遇を徹底する制度を整備しました。「働きがいが社員のスキル・専門性、役割遂行力を成長させ、会社の価値・競争力が高まる」という姿の実現を目指し、社員の専門性向上に向けた自律的成長と変革への挑戦を全面的に支援しています。2021年からの中期経営計画では、MUFGのデジタル戦略等をはじめとするIT戦略推進におけるアジリティ向上のため、開発プロセス近代化とともに、人材配置・育成方法もより個々人のロールを明確にする方向で大きく見直し、「金融×IT」における真のエキスパート集団への転換を目指しています。当社の大きな変革への挑戦に共感し、当社やMUFGのITを強力に牽引していただける、高いスキル・専門性をお持ちの人材を募集しています。 |
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企業情報
企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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設立 | 32295 |
資本金 | 181百万円 |
事業内容 |
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。 同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。 ①三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系 ∟グローバルシステム本部・国際業務系 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム) ②証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他 ③システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部 ④システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部 ・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。 ・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。 ・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。 |
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