【休日WEB面接可】医療機器・分析機器のフィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み・夜勤無 株式会社メイテックフィルダーズ
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区他 関東・東海・関西を中心に全国各地に拠点有
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| 職種 | 【休日WEB面接可】医療機器・分析機器のフィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み・夜勤無 |
| 業種 | サービスエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
～医療機器・分析機器案件に配属の場合～ 【仕事内容】 エンドユーザー（病院、研究施設など）先を訪問し、装置・システムの据付、接続、取扱い説明、点検、故障解析、修理等のユーザーサポート全般の業務を実施。 【具体的には】 ■1日2～5件程、社用車で巡回して業務を行います。 ■対象製品：MRI、CT、X線検査装置、超音波検査装置、内視鏡、自己血液回収装置、麻酔器、手術用・工業用、電子顕微鏡、生化学分析機器、血液分析機器、アレルゲン分析機器等 ■主な配属先：大手医療機器メーカーの技術サービス部署 ■一人前として臨機応変に対応できるようになるまで約4年程かかります。それまでは先輩方がしっかりとフォローします。命にかかわるような機器を扱いますのでいきなり一人にすることは間違ってもございませんのでご安心ください。 ※フィールドエンジニア(FE)の案件は医療機器以外にも、半導体製造装置、プラント設備、搬送装置・生産設備、IT/システム関連等があり、希望とスキルを考慮し入社後に決定します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【いずれか必須】（計1年以上） ・メンテナンス経験 ・整備士経験 ・製造加工オペレーター経験 【労働環境について】 ■平均残業時間は月20h前後です。医療系では期末（主に3、9月）が最繁忙期となるため、場合によっては30hを超える月もございます。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。 ■基本土日祝はお休みとなります。場合によっては医療系では繁忙期に新規機器の据付などにより土日対応が発生することもございますが、慢性的にはございません。その分平日のおいて、代休取得や休日対応手当が発生します。 ■急な呼び出しや夜間出勤はありません。メイテックグループとして『生涯プロエンジニア』という言葉を商標登録まで取るほど長期的な視点でのキャリア形成や就業を意識をしています。 【お客様先との関係性】 基本お客様先社員と全て同等関係になります。疎外感を感じることは一切ございません。業務上、リーダーをお願いされることもあります。中国の工場立ち上げとして行ったチームのリーダーは当社社員だったり、100人以上いるメンバーの統括するリーダーの一人が当社社員だったりもします。研修・教育制度も差はございません。 【市場価値を高めて希少人材へ！】 メーカーと違い、一つの製品に縛られず、様々な業界/製品を扱うことが出来るので、幅広い汎用的なスキルが身につき、エンジニア職としての市場価値を高めることが可能です。 |
給与・待遇
| 年収 |
350万円 ～ 710万円 ■通勤手当 ■地域手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【休日WEB面接可】医療機器・分析機器のフィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み・夜勤無 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【Webで完結】選考フロー：書類選考 → 1次面接（web）→ 最終面接（web）→ 内定 |
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| 企業会社特徴 | 【業界のリーディングカンパニーとしてエンジニアと真摯に向き合う企業】 ★毎年10億円以上を投資する研修体制と定年まで働ける安定した環境があります。 ★東証プライム上場メイテックグループの正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境があります。 ★特許取得、新製品開発、海外出張。技術者として挑戦出来る広大なフィールドがあります。 【研修制度】 ■エンジニアは当社グループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。技術力だけでなく、人間力を高める研修も豊富。業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続けるエンジニアとしての人間力を向上させています。 ■会社主導の教育・研修だけではなく、有志による現場主導の研修や勉強会も活発。エンジニア同士が技術スキルや知識を教え合うことで、地域特有のニーズへの対応など、より専門性の高い技術力を養っています。 └ 社内技術研修数：566講座（2022年3月末時点） └ エンジニア主催の技術勉強会：631回 参加者4，827名（2021年度実績） ■同業他社との差別化の一つとしてベストマッチングシステムを導入しています。全技術社員の業務経験・スキル等の技術データと案件受注データを照合できるこのシステムによって、自身が目指すべきエンジニア像に近い社員を探し出し、経験を共有することが出来るなど、高い評価を得ています。 会社説明会動画（https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2，000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 人材派遣業、技術者派遣業、アウトソーシング事業 【事業領域】 機械系／電気・電子系／マイコンシステム系／IT系／化学系 （１）設計・開発業務（解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) （２）フィールドエンジニアリング業務 【会社概要】 ■当社メイテックグループは「Engineering Firm at The Core」という言葉を掲げ、「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団であり、技術者派遣業界の先頭を走る業界のリーディングカンパニーです。 ■主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■株式：東証プライム上場企業グループ ■系列：株式会社メイテックグループホールディングス |
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