【大阪】計量機器の製造（メンバー～マネージャー）～創業103年の歴史のある安定企業／年間休日125日 ハカルプラス株式会社
| 企業名 | ハカルプラス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区大阪市淀川区田川3-5-11
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| 職種 | 【大阪】計量機器の製造（メンバー～マネージャー）～創業103年の歴史のある安定企業／年間休日125日 |
| 業種 | 総合電機メーカー／製造（組立） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
◆100年企業、ハカルプラス株式会社（旧社名 タケモトデンキ）で製造スタッフを募集しています。「電気」、「生コン」、「原料」、「医療・介護の安全」の4つを“はかる”事業を展開してるハカルプラス社。2017年には読売テレビの朝の情報番組「す・またん！」でも取り上げられたユニークな会社です。 今回は、そんなハカルプラス社の中でも食品、医薬品、化粧品、電池そのほか、ものづくりの現場で「重さをはかる」仕事をしている「計量事業本部」での募集になります。 ■計量機器の組立、結線、現地据付調整 ・ハカルプラス社の計量装置はひとつひとつがオーダーメイドでつくられているため、使用環境に最も適したレイアウト・形状を計算し製造。 ・海外出張も発生する可能性がございます。 【計量機器に関する仕事の流れ】 「顧客からの問い合わせ→粉末テスト、設計案・提案書の作成→受注→設計→製造→納品・据付調整」 今回ご入社いただく方には、上記工程のうち、製造～据付調整の部分をご対応いただく予定です。製造工程においては毎日製造する製品が異なるため、顧客のニーズを満たす唯一無二のオーダーメイドっ製品を作り上げるスペシャリストになります。工場内での調整完了後、梱包し出荷します。現地到着後、据付調整を行い引き渡し完了です。 【組織構成】 ・配属となる計量生産課は、正社員10名（50代3名、40代5名、30代1名、20代1名）と嘱託社員4名（全員60代）、タイ人3名の計17めいで構成されています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件※いずれか必須 ・製造部門で勤務経験のある方 ・・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・組立経験者（図面を見て作業ができるレベル） ・重量物の据付経験者 ・配線工事の経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
330万円 ～ 580万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】計量機器の製造（メンバー～マネージャー）～創業103年の歴史のある安定企業／年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【同社の特徴・ビジョン】 同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通して長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru＋（ハカルプラス）」をスタート。老舗メーカーではありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。また、世界でチャレンジしたいという気持ちがあれば、海外へ行く機会もあります。日本人社員の海外駐在の他、ベトナム、中国、タイなど海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいる会社です。 【魅力】 108年の歴史を持つ計測事業部門で安定した収益基盤を持つ一方で新規事業開発室を設け既存の事業に囚われない新しい事業開発にも注力されております。また計測機器についてはJISの規約に基づいて一定期間での入れ替えが必要な製品ですのでリプレイス需要が一定期間ごとに発生することも同社の安定的な収益を支えております。また、SDGs、ESG、自動車のEV化、少子高齢化等の社会の動きも同社製品の需要拡大に大きな追い風となっております。工場の省エネ化に向けた使用電力計測の需要や、自動車のEV化に伴うバッテリー製造に必要な素材の計量ニーズが大きく伸長しております。 |
企業情報
| 企業名 | ハカルプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 電力使用量を「はかる」電気計測器の製造からスタート。その後、「はかる」技術をコアにして4つの事業を展開しております。 ■電気をはかる「計測部門」 電力使用量をはかることが主な目的であり、主に発電所や工場などの受配電設備で使われています。 電気の使用量を見える化することで、省エネに貢献できます。 ■原料をはかる「計量部門」 ものづくりの現場で重さをはかる仕事をしているのが計量部門。 食品、医薬品、トナー、ゴム、電池等幅広い業界で同社の計量システムが使用されています。 弊社の計量システムは、ひとつひとつオーダーメイドで使用環境や用途に合わせた設計が可能なため、世界の市場でも多くのニーズがございます。 ■生コンクリートをはかる「計装部門」 戦後の復興需要として、生コンクリート製造の使用材料をはかる記録計の開発に、初めて成功しました。 現在は、東北復興支援、国際的なスポーツ大会に関わる仕事を中心に、ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋などのインフラを陰で支えています。 ■医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」 脚の悪い介護対象者の動きを検知するシステムや、ベッドからスタッフを呼び出せるコールシステムを開発しています。計測・計量の技術を生かし、2013年に「CAREai」と いうブランドを立ち上げ、介護市場に参入しました。現在は主に介護施設や病院、在宅（介護）で使用されています。 |
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