≪損害保険基幹システムSE・PM/PL(東京)≫自動車保険領域 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保
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| 職種 | ≪損害保険基幹システムSE・PM/PL(東京)≫自動車保険領域 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり
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募集要項
| 仕事内容 |
損害保険業界において主力商品である自動車保険領域では、 商品企画・事務処理におけるITの重要性はますます高まっています。 損害保険業界の基幹システムを開発を担いながら、 新たなDX関連案件や大規模プロジェクトに積極的にチャレンジする人財を求めています。 【仕事内容】 ●基幹システムの保守開発業務全般 ・生損保事業会社向けの商品・事務企画部門とのシステム要件調整 ・システム開発の上流工程からリリース・運用までの開発工程全般 ・プロジェクト管理全般 ●新商品開発や商品改定等、大規模プロジェクトの管理業務全般 ・プロジェクトマネージャー・ITエンジニアと連携した要件整理や設計 ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。 そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。 事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・上流工程における企画・設計力や、事業会社・開発委託先との折衝を スムーズに行うことができるコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力、各種課題への解決力 ・３年以上のシステム開発経験（COBOL or Javaが望ましい） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験 ・基本的なプログラミング知識 ・基本情報処理技術者 |
給与・待遇
| 年収 |
・想定年収600万円～1,000万円 ・昇給／年１回（７月） ・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員：年間 3.0カ月（固定）、初級エンジニア：年間 平均4.1カ月相当（2022年度実績） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ≪損害保険基幹システムSE・PM/PL(東京)≫自動車保険領域 |
| 待遇・福利厚生 |
・在宅勤務制度…在宅勤務割合：50%～70%を推進 ・独身寮・社宅（当社規程による） ・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など ・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援（補助金の支給） ＜出産・育児＞ ・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ・育児休業制度… 男女問わず取得可能 ・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能（取得率：100%） ・育児支援施設割引利用制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 1日の標準労働時間は7時間（休憩時間60分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（繰越制度あり） ・年間休日数：134日 ・有給休暇取得率：90.1% ・平均休暇取得日数 ：19日 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（※）など （※）勤続10年目:3日間／15年目:3日間／20年目:5日間／25年目:5日間／30年目:10日間 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月 |
| 従業員数 | 1,657名 |
| 事業内容 | ～安定性×成長性双方に優れた国内有数の大手生損保グループIT企業～ 当社インシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画～運用・保守業務を行っています。 「保険」と「IT」のプロという立場から、保険会社や代理店のIT戦略を支えており、商品開発から販売、 事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。 各開発パートナー会社と共に保険会社や代理店にとって最適なシステムづくりを行います。 |
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