モバイル事業の渉外・交渉担当 社名非公開
| 職種 | モバイル事業の渉外・交渉担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
MVNO・MVNEなどの通信事業（モバイル）において 新サービス実現・コスト削減による利益拡大を実現すべく、通信キャリア・関係省庁との渉外担当をお任せいたします。 ・総務省を中心とした省庁との関係構築／交渉／調整 ・関係省庁等の政策にかかる情報収集／関係者への情報共有 ・携帯電話通信キャリアとの関係構築交渉 など |
| 求める経験 | ■必須の経験・スキル ・通信サービス（音声・データ・モバイル等）の基礎的なネットワーク知識 ・事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方 ※他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします ■あれば尚よい経験・スキル ・通信キャリアにおける渉外経験 ・ネットワーク設計・構築経験（モバイル技術の知見がある方） ・データ分析（統計処理など） ・基礎的な会計知識 ・官公庁の対応経験 ・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方 ・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方 |
| 勤務地 |
本社(東京都千代田区)
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| 年収 |
※経験や能力等を考慮し優遇します。 ※昇給：年1回、賞与：年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） Flexコア有(1000-1630) 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日（内容不問）に休暇を年度内に2日取得) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
| 福利厚生 |
・各社会保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度：クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接（部長、課長）ー最終面接（役員クラス、人事部長）ー内定 ※回数は変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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