【愛知】市場価値を上げるキャリア相談会 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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年収 | 900万円 〜 1800万円 |
勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 【愛知】市場価値を上げるキャリア相談会 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計(自動車) |
ポイント | 応募意思不問★マンツーマンで大手企業の人事と話せる特別なキャリア相談会です! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
★転職を考えている全ての方が応募可能です※応募意思不問 \大手エンジニアアウトソーシングの人事に聞く! 現在のマーケットとあなたの市場感/ ・ずっとこの仕事のままでいいのかな? ・大手企業で働きたい! ・転職活動を始めるにあたって、自己分析を深めたい ・面接に苦手意識を持っており、企業の人事担当から直接アドバイスを貰いたい ・今転職すべきかどうかについて、迷っている… ・今後キャリアに向けて、自己分析を深めておきたい… 等 同社への応募意思は不問! 相談してみたい方は誰でも参加可能な特別なキャリア相談会です! ★魅力ポイント★ ・1000件以上の技術研修があり、研修制度充実!! ※未経験の方でも学べる機会が多くあります。 ・取引社数:800社以上 ・エンジニア数:7000名以上 ・国内開発拠点:10箇所以上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | ★☆★応募意思不問★☆★ 【必須】 ・エンジニアとしての就業経験が2年以上ある方 【面談の流れ】 所要時間:60分(9時~20時) 開催場所:オンライン(TeamsもしくはZoom) 持ち物:筆記用具程度、服装自由。お気軽にご参加下さい。 ★エンジニア全職種対象 例:機械設計・生産技術・回路設計・制御など |
給与・待遇
年収 |
年収:500万~1200万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【愛知】市場価値を上げるキャリア相談会 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、寮・社宅(社内規定あり) 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 (実働8時間) |
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休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接1~2回⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ■事業戦略 大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。 今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています! 【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術 ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ・テクノプロのなかでものづくり領域に特化したグループ会社 ◎ワークライフバランスの実現に積極的!【勤務地も最大限考慮】 →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20~30時間、 勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています! ◎社員の可能性を引き出す支援制度 →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア 支援も実施! |
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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設立 | 1997年6月 |
従業員数 | 8,522名(2024年6月末時点) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣 【会社の特徴】 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,500名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする 様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
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