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【三重】通信機器の商品開発 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

掲載開始日:2025/01/09
更新日:2025/01/25
ジョブNo.406005184
企業名 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
年収 1000万円 〜 1500万円
勤務地
三重県津市藤方1668番地 JR紀勢本線「阿漕」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【三重】通信機器の商品開発
業種 コンピューター機器業界の応用研究(機械)
ポイント パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計(工場)のフォロー、原価構築、上位者への報告

【職務詳細】
・企画部から引き継がれた企画内容の精査。
・新商品設計。(仕様書の作成、回路図面への落とし込み、協力会社等との連携)
・品質目標の設定と評価。(模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する)
・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。
・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。

★商品のシェアが高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。
★若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・通信機器系の商品開発業務経験5年以上

【尚可】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験がある方。
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方。
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方。
・資格:第二種電気工事士or電気通信の工事担当者

給与・待遇

年収 年収:550万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【三重】通信機器の商品開発
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

その他

募集背景 増員募集
選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
サービス詳細・特徴 ●電設資材ビジネスユニット 商品技術部のミッション
・エナジーシステム事業部は、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業部で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。
・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心に使用してもらうために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。

企業情報

企業名 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
設立 2021年10月1日
事業内容 【事業の内容】 ■ライティング事業■電設資材事業■環境エネルギー事業■ソリューションエンジニアリング事業 【会社の特徴】 同社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」で事業を展開しています。 省エネを高いレベルで実現しつつ、働き方改革や人手不足問題など、社会のさまざまな課題に、ソリューションをお届けします。 電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 社会環境やライフスタイルの変化に併せて空間をアップデートし続け、お客様に常に最大の満足を届けたい。 このような想いをもって、パートナーの皆様と共に「人起点」でのお役立ちを果たし続けます。

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