管工事設計 エネサーブ株式会社
企業名 | エネサーブ株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル 5階
JR総武線「水道橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 管工事設計 |
業種 | 設備工事業界の電気設備設計 |
ポイント | 大手ハウスメーカーのグループ企業!安定した基盤と充実の福利厚生がございます! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 管工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計をご担当いただきます。 <具体的には> ・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当いただきます。 ・工事開始後は同社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当いただきます。 ・原則月内振替休日を取得いただくよう調整しており、働きやすい環境になっております。 ・出張で対応いただく場合がございます。 【おすすめポイント☆】 ・大和ハウスのグループのため安定性◎ ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日) ワークライフバランスを整えながら働けます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・管設計・積算に関する実務経験3年以上 ・1級管工事施工管理技士 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 管工事設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(10日~※半休取得可能) |
その他
募集背景 | 増員による事業拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 【会社の特徴】 1)大和ハウスグループとしての安定性! 2)総合エネルギーサービス業を展開! 3)チャレンジ精神を全面的に応援!歴史ある「オールドベンチャー企業」として、社員のチャレンジを全面的に応援しています。 例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば必要な予算、それが例え1億円の予算が必要なものであっても問題ありません。 例え失敗に終わったとしても、それはマイナスと捉えていません。 臆することなく、存分にチャレンジ出来る環境です。挑戦の中から次世代の会社をつくる種が見えてくるという考えの企業です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ■技術面での魅力 ・長い歴史で培ったノウハウを学べる ・幅広い業務を行うことができる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生(年間休日120日) ・安定の大和ハウスグループです! |
企業情報
企業名 | エネサーブ株式会社 |
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設立 | 1965年12月 |
従業員数 | 243名 |
資本金 | 76億2,950万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■電気設備の保守・点検代行サービス業務 ■電力小売業■電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業及びCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 ■分散型自家用発電装置(コージェネ発電システムを含む)の販売、施工、整備、レンタル業務 【会社の特徴】 同社は、昭和40年12月に会社設立以来、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を行っています。 電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が正常かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。 そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気を使ってもらう「電力のドクター」を同社の使命として掲げています。 |
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