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先端技術に関する新規開発業務 ※管理職候補 株式会社ダイフク

掲載開始日:2025/02/27
更新日:2025/02/28
ジョブNo.406987914
企業名 株式会社ダイフク
年収 800万円 〜 1100万円
勤務地
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階
JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 B1出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 先端技術に関する新規開発業務 ※管理職候補
業種 総合電機業界の基礎研究(機械)
ポイント 【東証プライム上場】福利厚生充実/マテハン業界において売上トップクラス
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、先端技術に関する新規開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・技術知識をベースとして既存事業と先端技術のシナジー創出検討
・外部機関(企業・大学など)からの情報収集および要素技術の評価
・先端技術に関する開発のPoC、MVP進捗管理

※入社後、同社事業への理解を深めるため滋賀で研修期間があります。
 期間は検討しますが1年程度になる可能性があるため、
 出張ではなく赴任ベースとなります。(住居は借上社宅)

【やりがい・魅力】
◎原則、開発テーマ選定および推進は自分たちの企画・立案に基づいて
 実施することができます。
◎同社のイノベーションを担う業務になるため、やりがいを感じられます。
◎若手社員が多く、活気があふれた職場環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■下記いずれかのご経験
・製品開発業務の従事経験(専門・専攻は問わず)
・外部機関(企業・大学など)からの情報収集、要素技術検討経験
■電気工学系


【尚可】
■下記いずれかの分野での業務経験
・産業用機械装置類(例:ロボット等の開発)
・電気(特にパワーエレクトロニクス)・電子・通信分野
・組込制御システム(マイコン・センサ・アクチュエータ・PLC)のハード/ソフト
・AI活用またはAI開発
・大学・研究機関等との協同研究
・研究・開発チームのリーダー/マネジメント
・データサイエンティスト実務経験

給与・待遇

給与 年収:810万~1000万程度
年俸制:月額675000円
給与:年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。
賞与:業績賞与有り
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 先端技術に関する新規開発業務 ※管理職候補
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度/制服付与/保養所

喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/年間休日126日/冬・夏連続休暇/慶弔/半日有給/リフレッシュ 等 ※業務によっては休日出勤の可能性あり(平日に振休取得)

その他

募集背景 事業拡大のため
選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
サービス詳細・特徴 同社は従業員数9000人以上、売上高4000億円を超えるグローバルメーカーです。また営業利益率も9.9%、保有特許件数も3000件近く世界約30カ国で取得しており、圧倒的な優位性を持ち、マテハン業界において世界トップクラスのシェアを誇ります。

アマゾンや楽天など電子商取引が盛んとなっており物流業界が急成長を遂げています。その波に比例して、物流の自動化なども積極的に進められており、同社の需要も急激に増えています。時価総額は2017年に1兆円を超え、売上高、営業利益率共に過去最高益を記録しています。またその他の指標においても、社員への健康配慮に関する評価において、最高ランクを取得しておりホワイト500にも認定されている優良メーカーです。
転職コンシェルジュからのコメント ■創業80年のマテハンメーカー
■大手企業との取引多数
■世界23カ国に生産・販売拠点を展開
■キャリア採用入社者向け研修が充実

企業情報

企業名 株式会社ダイフク
設立 1937年5月20日
従業員数 13,071人(グループ計/ 2024年3月31日現在)
資本金 318億6,530万円
事業内容 【事業の内容】
■FA&DA事業(製造業全般、流通業界向け)■eFA事業(エレクトロニクス業界向け)■AFA事業(自動車業界向け)■ATec事業(空港向け)■AWT事業■電子機器事業
【会社の特徴】
《長年蓄え続けてきた技術・運用》
同社は「モノを動かす技術=マテリアルハンドリング(マテハン)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。

《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》
物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。
日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。

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