【東京：リモート】生保システム開発エンジニア（リーダー） NCD株式会社
| 企業名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田4-32-1またはお客様先（東京都墨田区太平を想定）
東急目黒線「不動前」駅徒歩2分※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【東京：リモート】生保システム開発エンジニア（リーダー） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | 設立55年を超える歴史ある独立系SIer／東証スタンダード上場／年間休日126日 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 お客様先の生命保険業務システムの保守・開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理 ・成果物の検収（要件定義書、プロジェクト計画書、設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書の作成 ・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表、品質及び進捗管理資料の作成 ・リリース計画書、リリース申請書の作成 ・提案資料の作成 ・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等） ・メンバー管理 ・ビジネスパートナー調達 【評価制度について】 「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・システム開発 経験５年以上 ・システム保守 経験５年以上 ・プロジェクトリーダー経験２年以上 【尚可】 ・生命保険業務システムの保守・開発経験 ・保守・開発チームのリード経験 ・テスト支援業務のリード経験 ・業務改善のリード経験 ・PMOの経験 ・英会話 ・顧客との折衝 ・テスト自動化 ・生命保険に関する業務経験 ・生成AIの活用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:620万～750万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏・冬）※例年実績4.5ヶ月 昇給:年1回（4月）※評価による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】生保システム開発エンジニア（リーダー） |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 | 【企業の魅力】 国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を獲得しています。 高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。 【働きやすさが魅力】 離職率4.9%・・・働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、低い数字になっています。 平均有給取得率は73.7%・・・オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 キャリアアップ支援：資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。 |
企業情報
| 企業名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年3月16日 |
| 従業員数 | 連結1033名 |
| 資本金 | 4億3,875万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連） 【会社の特徴】 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。 |
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