HW開発プロジェクト推進 日本電気株式会社
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
各線「武蔵小杉」駅 より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | HW開発プロジェクト推進 |
| 業種 | コンピューター機器業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 日常生活で一度は触れたことのある、大手コンビニ、スーパーのHW製品（システム）の企画／開発を推進していただきます。 具体的には下記の職務を想定しています。 【職務詳細】 ・営業部門と連携し、顧客向けの提案書作成や、顧客への提案 ・営業部門、技術開発部門（HW、SW）、生産部門、保守部門との連携コントロール ・プロジェクトの推進管理と各種手続き ・フィールド稼働品質や修理サービスの維持管理 【具体的なプロジェクト想定】 ・次期HW製品の企画／提案、開発プロジェクト推進 ・現行HW製品の稼働品質向上に向けた取り組み 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模プロジェクトを推進コントロールすることで、プロジェクト全体をまとめる経験やプロジェクトリーダースキルが身につきます ・提案から保守、製品供給終了まで、製品ライフサイクル全体にわたり、主導・マネジメントすることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・HW製品の開発経験（規模問わず）、またはHW製品の企画経験や顧客への提案経験 ３年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・英語に抵抗がない方 ※打合せや仕様書などで、英語の読み書きが発生いたします。 【尚可】 ・HW製品のプロジェクト推進経験（規模問わず）１年以上 ・大手流通業向けHW製品の企画／開発経験 ・大手流通業向けHW製品の営業経験 ・海外ODMを活用したHW製品の企画／開発経験、プロジェクト推進経験 ・ビジネス上で英語を使用した経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | HW開発プロジェクト推進 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
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