【大阪】知財係争・知財関連契約担当 株式会社クボタ
| 職種 | 【大阪】知財係争・知財関連契約担当 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
【職務概要】 【知的財産戦略部】にて機械部門（農業機械、建設機械、エンジン）、 水環境部門、研究開発部門の知的財産に関する業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・知財係争・契約業務担当 ・知財係争案件の推進 （侵害性・有効性理論構築、折衝、各種技術契約の知財関連条項のドラフト、審査） 【仕事の進め方】 知財権に関する係争案件を侵害性や権利有効性の検討、論理構築、 証拠収集から契約書ドラフト、締結まで一貫して担当いただきます。 必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。 年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外関連会社や海外企業とのコミュニケーション、折衝、各種英文契約やビジネス文書への対応 ・企業での知財係争、技術契約実務経験 【歓迎】 ・海外駐在経験 |
| 勤務地 |
大阪府堺市匠町1番地11
南海電気鉄道南海本線「七道」駅から車にて12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:500万～1050万程度 月給制：月額274000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（1月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝※事業所カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（最大20日※入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇等 |
| 募集背景 | 体制強化（増員） |
| 福利厚生 |
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン、各種健康診断、人間ドック補助など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
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