【宮城】設備施工管理 日本国土開発株式会社
| 企業名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1
JR東北本線「仙台」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【宮城】設備施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 東証プライム上場で安定した基盤／元請け案件多数／出張を伴う案件ほぼなし |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 案件における設備全体の指揮をとるPJマネージャーとして工程管理・施工図作成、材料選定・品質管理などの設備施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 平均してから5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 工程管理・図面の作成、材料選定・品質管理を中心に業務をおまかせします。 【案件】 集合住宅、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。 【働き方】 ■健康経営銘柄2020・2021を受賞！同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間PJを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手。 ■ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■設備施工管理のご経験（実務経験5年以上） 【尚可】 ■電気または管工事施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:550万～850万程度 月給制：月額334000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年度実績計5か月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮城】設備施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10,000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 【標準労働時間】8時間※フレックスタイム制：コアタイムなし |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大における増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回程度→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境】 同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。 支社近郊の案件多数で、出張を伴う案件はほぼありません。同社の案件は、各支社近郊の案件がメインになりますので現場への直行直帰がベースになります。 育児・介護における休職制度や、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などもありますので、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆☆東証プライム上場の国内トップクラスのゼネコン☆☆ ■働き方抜群！各職種においてフレックスタイムを導入！ 無駄な会議の削減やICTによる勤怠管理などを徹底！ ポジションに応じてテレワークあり ■数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 ■福利厚生充実！家族手当・住宅手当・退職金などあり ※WEB選考について相談可能です※ |
企業情報
| 企業名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年4月 |
| 従業員数 | 1,075人（連結） |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 等 【会社の特徴】 同社は創業以来、人と自然のよりよい関係を追求し、快適な生活環境の実現へ向けて行動の原点を「地球環境の改善と快適環境の創造」におき、あらゆる建設分野にチャレンジを続けています。すべてのお客様に信頼され社会から必要とされる企業をめざして、今後も、土木・建築技術のさらなる研鑽に努めることで、お客様に安心と満足を感じてもらえる高品質な作品を提供します。これまで培ってきた豊富な経験と実績を活かしつつ、新しい事業にも積極的に取り組むほか、人と自然と文化が調和した快適環境を創造する企業をめざします。また戦後の日本の「復興」が原点の会社のため、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 |
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