【長野】小型ポンプ・モータの開発設計職(上田市) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
長野県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【長野】小型ポンプ・モータの開発設計職(上田市) |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【残業少な目】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の注力領域であるポンプ製品の開発メンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■高出力モータ及びポンプヘッドの開発・設計・評価を行っていただきます。 AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に従来培ってきた 小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。 ★新規案件の注力メンバーとしてご活躍いただける即戦力の方を募集しております。 ★ノー残業デーを毎週水曜日と金曜日に設定するなど お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★2024年度に完成した新本社には、 開放的でコミュニケーションを取りやすいオフィスや ラボスペースなども完備しております。 【部署構成】 ■11名 └部長1、課長1、係長1、技師3、担当5 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ポンプ製品の開発設計経験(特に小型の遠心ポンプ) ・モータ製品の開発設計経験(特にブラシレスDCモータ) |
給与・待遇
| 年収 |
年収:475万～715万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回（7月、12月、翌年5月）5.34ヶ月※2023年度実績 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】小型ポンプ・モータの開発設計職(上田市) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、出張手当、通勤手当、時間外手当、育児休業制度 、介護休業制度、退職金制度、単身・独身寮8,000円、財形貯蓄制度、テニスコート・食堂あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時20分～17時10分 (所定労働時間7時間45分) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（内訳：土曜、日曜、祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、年間有給休暇10日～20日 |
その他
| 募集背景 | 高付加価値化に向けた組織強化 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接、筆記試験（能力検査・適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918年(大正7年) |
| 従業員数 | 866名（海外3,182名) |
| 資本金 | 6億5千万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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