【愛知】設備設計 ゴールドトラスト株式会社
| 企業名 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5階
各線「名古屋」駅より徒歩4分 ※車通勤不可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【愛知】設備設計 |
| 業種 | 不動産業界の電気設備設計 |
| ポイント | ◆資格手当あり／東海エリアトップクラスの土地活用実績◆ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しています。 【同社について】 東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しています。 ■転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 設備設計の業務経験5年以上 【尚可】 ・設備1級建築士 ・設備設計における現場監理の経験 ・建築設備士 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（1月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給（上限なし）資格手当、健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）、社内表彰制度、慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）、勤続慰労金制度、懇親会補助金制度、社員旅行、フリードリンク制（1,000円／月 負担あり）社員旅行積立（5,000円／月 給与より積立（返金制度あり）） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日115日（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（実績あり）、有給休暇（法定通り初年度6ヶ月勤務後10日付与）、9連休制度（入社2年目から） |
その他
| 募集背景 | 組織強化のための人員補充 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(1時間30分)→面接(1～2回)※ポジションにより異なる→内定 ※適性検査と面接は別日です |
| サービス詳細・特徴 | ■同社の建築実績、売上実績 1物件あたりの契約金額は、1億～4億円です。これを1年間に15棟前後竣工しています。 RCマンションは1フロア4戸×3階建てが多く、床面積150～230坪規模です。また、大型木造住宅（高齢者住宅）は30戸～50戸、床面積400～600坪規模が中心です。 経営方針は、マンション経営・戸建賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品を通して不動産投資をお考えの投資家様、土地活用をお考えの地主さまをサポートしています。年々成長しており、前年比120%の成長率を誇っています。 |
企業情報
| 企業名 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 940名（グループ全体） |
| 資本金 | 40百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■土地活用 ■資産運用マンション事業 【会社の特徴】 アサヒグローバルのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、 セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。 高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。 また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。 今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、1、注文住宅 2、賃貸住宅 3、高齢者住宅 4、介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を 実現します。 |
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