電気・電子エンジニア ※経験20年以上 セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
| 企業名 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
関東のクライアント先
※配属によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 電気・電子エンジニア ※経験20年以上 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 【セレンディップグループの一員！】豊富な福利厚生／多種多様なキャリアサポート |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計エンジニアを募集します。 【職務詳細】 配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ★使用言語：C言語、C++、Python 【案件内容例】 ■デジタル回路設計、アナログ回路設計 ・回路図面の作成・出図業務、CPUディスコンによる回路設計、VA／VE設計検討 ・設計検証（熱検証／ノイズ検証等）、部品発注、納期調整、在庫確認 ・納入仕様書の確認（部品：抵抗、コンデンサ、IC等） ・システムデバッグ、動作確認（測定データ 、ロジック定数、誤制御等） ・判定基準に沿って評価、フェイルセーフ制御評価 （故障が起きても安全に停止する制御） ・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験） ・イミュニティ評価（ECUのノイズ耐性試験）、サージ試験、静電気試験 ・評価データの整理、報告書作成、試作業務、他部署／取引先との折衝業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気電子部品の設計経験（20年以上） ・日本語でのコミュニケーション能力がある方（ビジネスレベル） 【尚可】 ・電源回路、モーター駆動回路、熱設計の経験 ・EMC対策、EMI対策の試験 ・基板A／W設計、回路シミュレーションの経験 ・FMEA、DRBFMの使用経験 ・オシロスコープ、電流プロープの使用経験 ・回路図CAD（CR5000、CR8000など）の使用経験 ★勤務地は一定の希望を考慮し、決定します。 ★転居を伴う会社都合の転勤はありません。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:700万～750万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気・電子エンジニア ※経験20年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3,000～5,000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10,000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※各勤務先により変動あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ◎徹底してエンジニアに寄り添う体制 入社後は定期的に担当営業が面談を実施。求めるキャリアや働き方をヒアリングしていきます。 「エンジニアとしてどう成長したいのか」「どんな働き方を望むのか」等をすり合わせた上で、目指すキャリアビジョンの実現に向けて徹底的に伴走します！ ◎エンジニアの成長を後押し 現場に近い立場でプロジェクト全体を統轄するポジションから、お客様のITコンサルティング担当として最上流から一気通貫で開発に携わるポジションなど、目指せるキャリアは多彩です。 目指したいキャリアに必要なスキルがあれば、外部研修などへの参加も同社が全面的にサポート。エンジニアがいつまでも成長し続けられる環境を整えています！ |
企業情報
| 企業名 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 従業員数 | 105名 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 【会社の特徴】 同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、 モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。 グループでの株式上場も目指しています。 同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 |
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