【東京：リモート】 特許ライセンス業務（実務遂行職／担当・主任クラス） 日本電気株式会社
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 職種 | 【東京：リモート】 特許ライセンス業務（実務遂行職／担当・主任クラス） |
| 業種 | コンピューター機器業界の特許技術者(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの 交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献いただきます。 事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン） する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な同社特許を 使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。 また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、 逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 このような特許のライセンスイン／アウト、特許の売却／購入の遂行、 またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、 それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をしていただきます。 また、キャリアに応じて、以下業務も担当いただきます。 ・ビジネス交渉／技術交渉への参加 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における 特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討 ※交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や 特許購入／売却の業務において、以下2つの業務経験必須 1.交渉戦略の立案業務に携わった経験 2.特許の権利解釈に関する業務（EoU作成／鑑定書の作成／無効理由調査等） ・英語力（担当：身につける意欲／主任：書面のやり取りが可能なレベル） 【尚可】 ・日本／外国（US／ドイツ／中国）での特許訴訟案件に携わった経験 ・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験 ・標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験 ・弁護士／弁理士の資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～990万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】 特許ライセンス業務（実務遂行職／担当・主任クラス） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
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