【大阪】電気設備施工管理 三和電業株式会社
| 企業名 | 三和電業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町2-4-11
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がありますが、当面発生しません。
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| 職種 | 【大阪】電気設備施工管理 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 電気施工部門四国内シェアトップクラスの実績を誇る優良メーカー！◎年間休日125日 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて電気設備の施工管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） ・外注、協力会社への発注／指示／調整手配 ・関連会社との打ち合わせ 等 ※将来的には積算、設計、図面製作、施工方法の提案、損益管理等の業務もお任せします。 【同社での働き方について】 ・担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。 ・出張中の交通費や宿泊費は会社負担になります。 ・担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。 ・夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます。 ・基本的に現場への直行直帰です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】※資格不問です！ ・電気設備工事に関わる施工管理経験 【尚可】 ・電気工事士(一種・二種)の資格をお持ちの方 ・電気施工管理技士の資格(一級・二級)をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月／12月）※過去実績：平均3ヶ月 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】電気設備施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度(70歳まで) 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：45（所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（4週9休）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・育児休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→SPI→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【施工実績】 ■官公庁：香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 等 専門毎に国内4社、中国3社のグループ経営を行うことで、全ての設備工事分野において、企画、設計、施工、メンテナンスの一括ギャランティ（一貫保証体制）が可能となっており、高い施工実績はもとより、全国の協力会社のネットワークを構築することで、全国各地、大半の都道府県でのメンテナンス体制を整備しています。 ■民間工事：ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝ ■全国・海外に広がるネットワークを駆使！ ☆大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ！ ☆電気施工部門四国No.1実績！ ☆豊富な福利厚生！ ☆平均勤続年数17年！ ☆週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です！ ☆再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、 ☆ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています！ |
企業情報
| 企業名 | 三和電業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年12月 |
| 従業員数 | 94名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■空気調整設備／冷凍設備、クリーンルーム、関連設備、HACCP関連設備、給排水衛生、設備、電気計装設備 ■上記全ての企画、設計、施工、メンテナンス 【会社の特徴】 技術、成長、やりがい、サンジュウマルなグループ企業、その中核に位置するのが同社、三和電業です。1948年の創業以来、電気・空調・衛生・計装など、総合設備エンジニアリング会社として、着実に成長してきました。同社は創業期より、良い顧客、元請ゼネコン企業、同業者に恵まれ数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。それを乗り越えることで成長した現在の三和電業があります。困難な、難易度の高い工事に挑戦するDNAは、創業期より脈々と現在の全社員の中に受け継がれています。 就業者100万人の巨大な業界、その中でもキラリと輝く企業、人材こそ宝の会社を目指したいと考えています。人材こそ宝の会社となりたい。三和電業を中核としたグループ各社の連携は、各種設備工事のフロンティアを開拓していきます。 |
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