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【兵庫】制御設計エンジニア 株式会社シーディア

掲載開始日:2024/06/03
更新日:2025/01/21
ジョブNo.403547351
企業名 株式会社シーディア
年収 700万円 〜 1100万円
勤務地
兵庫県※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【兵庫】制御設計エンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計(家電)
ポイント エンジニアファーストの社風/国外にも拠点を構える成長中企業!/平均残業20時間!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内介護支援制度ありU・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
LSI設計、ソフトウェア開発、機械設計など、モノづくりの上流工程を通して、日本の製造業界に貢献する同社で、環境プラントのシステム設計(運用管理、生産管理、遠隔監視)をお任せします。
公共・産業機器プロダクトやサービスなど、モノづくりを支えているということを実感できる業務です。

【職務詳細】
下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。
※クライアント先での作業あり
・PLCソフト開発(三菱電機、オムロン等)
・分散制御システム(DCS 日立、横河、東芝)
・総合監視、管理システム(SCADA)
・アプリケーション開発(VisualBasic、PHP、VBA、SQL 等)

【特徴・魅力】
社会を支えることの実感を得られる仕事です。
日々様々なモノが作られ、消費され、処理されている消費社会。
その流れの中で環境を維持するために必須の環境プラントにおいて、要となる業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・PLCを用いた制御ソフト(シーケンス)開発経験

【尚可】
・電気設備や電気機器組み立て及び制御回路の設計、配線
・設備保全、メンテナンス経験
・装置の制御設計(動作確認、試運転、調整)経験
・電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士、技能検定

■歓迎資格
機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級
第1種電気工事士、第2種電気工事士
電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

給与・待遇

年収 年収:400万~600万程度
月給制:月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【兵庫】制御設計エンジニア
待遇・福利厚生 通勤手当(上限月3万円)、紹介報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、産休育休制度、慶弔見舞金制度(結婚祝い金:15万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績あり)、受動喫煙対策有り
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔公事休暇、特別休暇、看護介護休暇 他

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考 ⇒ 簡単な適性検査・面接(2回) ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 東京、大阪、福岡、熊本で、エンジニアリングサービスを展開しています。大手企業からの一次請けを中心に、高い顧客満足を得ながら成長しています。LSIデザイン、組み込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインの4分野が主力事業であり、特に熟練技術者が少ないアナログ半導体の分野に強みを持っています。2016年5月の大阪デザインセンター開設を皮切りに、フィリピン、福岡、熊本、東京にも開発拠点を開設し、事業拡大を続けています。
転職コンシェルジュからのコメント ■2004年創業、大手メーカー中心のソリューション企業です。
  ■拡大中の成長企業です。
  同社は設立以来順調に成長を続け、
  2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど
  事業の幅を国外にまで広げています。
  ■エンジニアとしての技術向上が臨めます。
  年に4回、各拠点のエンジニア全員が一同に会する研修が催され技術向上に向け交流を持ちます。
  常駐先も大手メーカーがほとんどで、新しい技術を常に追い求める事ができる環境です。

企業情報

企業名 株式会社シーディア
設立 2004年5月
従業員数 192名
資本金 5,000万円
事業内容 【事業の内容】 LSIデザイン、ソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力とした、エンジニアリング及びソリューション事業 【会社の特徴】 ■国内外メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体とした エンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、 クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案を行っています。 ■同社が大切にしていることの一つに、お客様との関係性があります。お客様の満足を得るために必要なことは、 お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような 価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、 海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。

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