【宮城】電気制御プログラム開発設計 アルプスアルパイン株式会社
| 企業名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川中里6-3-36JR東北新幹線「古川」駅より徒歩5分
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| 職種 | 【宮城】電気制御プログラム開発設計 |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 東証プライム上場！約40,000種類の電子部品を約2,000社の企業へ供給！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 カメラアクチュエータの電気制御プログラム開発設計業務 および電気検査設備プログラムの開発 ★魅力★ ・多彩な個性が集う同社では、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることを積極的に取り組んでいます。 ・同社はさまざまな電子部品を手掛けており、ポジションも多岐にわたるため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑みて、配属先を決定しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・カメラレンズアクチュエータの制御プログラム開発業務経験 【尚可】 ・上記開発経験で複数方式の開発設計経験 ・サプライヤーや前後工程部門との折衝等の経験 ・TOEIC 500点以上 ★おすすめポイント★ ・安定のメーカー企業！ ・年間休日125日！福利厚生充実！ ・経験を活かし、キャリアアップできる！ |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮城】電気制御プログラム開発設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時20分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 《「10年先の快適さ」を目指す、先進のテクノロジー》 同社では、先端テクノロジーで「次世代のモノづくり技術」を開発しています。 その性能・品質は、グローバル・マーケットでも評価を獲得しています。 自動車を例にあげると、「安全・安心、快適、環境」を目指して、よりいっそう電子化が進んでいます。 そのなかで同社はドライブの「安全・安心」を実現する製品を開発しています。 また、今後の先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現に不可欠な通信デバイスの開発にも注力し、 「環境」に貢献する各種センサの開発も進めていきます。 同社が追究する「美しい電子部品」には、暮らしの「快適さ」を支える想いと、環境への配慮を搭載。その姿勢は世界から注目されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | o○o。+。海外売上高比率80%以上のグローバル電子部品・車載情報機器メーカーo○o。+。 自動車がこれまでの常識を塗り替えようとしています。今、自動車業界のトレンドといわれるのは“CASE”。 「C：コネクティビティ（接続性）/A：オートノマス（自動運転）/S：シェアード（共有）/E：エレクトリック（電動化）」の4つです。 私たちアルプスアルパインは、アルプスアルパインのコアデバイス技術×アルパインのシステム設計力・ソフト開発力で、100年に一度の変革期を向かえる自動車マーケットへ挑みます。 |
企業情報
| 企業名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年11月 |
| 従業員数 | 40,443名(連結) |
| 資本金 | 387億3,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】 2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。 また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。 「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。 現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。 |
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