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【熊本】組込制御エンジニア 平田機工株式会社

掲載開始日:2024/07/31
更新日:2025/01/24
ジョブNo.404095383
企業名 平田機工株式会社
年収 700万円 〜 1200万円
勤務地
熊本県熊本市北区植木町一木111 JR鹿児島本線「植木」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【熊本】組込制御エンジニア
業種 総合電機業界のプログラマー(制御系)
ポイント 東証プライム上場企業!日本トップクラスの生産設備メーカー!
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 ~東証プライム上場メーカー/搬送システムの「電動化」
というテーマを基に商品開発をお任せ
<設計~試作・評価~パンフレットの作成まで>就業環境を整える取組みを行う企業~

【職務概要】
モータをコントロールする制御回路の設計
・開発業務を担当いただきます。
具体的には、マイコン組込ソフトウェア設計や評価など。

【同社の特徴】
・評価制度:上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を得てもらうことを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・C言語を用いての組込みソフト開発経験

【尚可】
・FA機器および搬送機器の製品開発や機械設計に関わる業務経験
・各種製品開発、量産化設計、コストダウン設計の経験

給与・待遇

年収 年収:440万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【熊本】組込制御エンジニア
待遇・福利厚生 通勤手当(10万円まで)、寮社宅(26歳まで独身寮有り6千円/月)、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休日・休暇 年間休日125日、完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考 → 1次選考:エントリーシート+1次面接(WEB) → 2次選考:最終面接(対面) → 内定
サービス詳細・特徴 同社は自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療/理化学機器、物流(搬送設備、自動倉庫)など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウェアの設計、生産立ち上げ及び運用上の教育/研修サポートまで、原則自社にて一貫提供しています。
お客様は、日本をはじめとして世界40カ国に広がっています。北米/ヨーロッパ/東南アジア/中国など海外にも生産拠点があり、
海外のお客様や、海外に生産拠点を新設する日本のお客様等、世界のニーズに応えています。
技術革新の進展は目ざましく、生産システムには、高品質と高稼働率を保証することに加えて、さまざまな生産形態に柔軟に対応することが求められています。しかしどんなに自動化が進んでも生産は人間が行うものです。単に経営効率に貢献するだけではなく、オペレーター、生産技術、メンテナンスを行う人にとって、使いやすく効率の上がるものでなくてはなりません。このように同社は、世界のお客様から選ばれる生産設備のシステムインテグレーターとして、人の持つ本来の能力を活かすことができる「人に優しい」生産システムをつくり続けています。
転職コンシェルジュからのコメント ■【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカー!
・多くの国内・海外拠点を抱え、グローバルな規模で産業界に貢献し続けています。

☆★おすすめポイント★☆
休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。
例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土日と合わせると連続5日間の休暇)「グットライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜日、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

企業情報

企業名 平田機工株式会社
設立 1951年12月
従業員数 1,360名
資本金 26億3,300万円
事業内容 【事業の内容】 各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売 【会社の特徴】 同社は生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。 開発/提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト/ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期/品質/コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決しています。 また、さまざまな業界において積み重ねてきた経験と実績、培われてきた同社独自の総合力を通して経営を強化するとともに、全てのステークホルダーにおける価値を向上させ、透明性を高め、利益を拡大し、その適正な還元をもって社会貢献を果たしています。 その根底には、経営理念にある「人を活かす」、「技術革新」という思想があります。 これからもその理念を貫き、自動車や半導体、家電などあらゆる産業分野の生産システムを造り続け、社会の発展に寄与していきます。

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