【大阪】上下水道部門調査・設計 株式会社日建技術コンサルタント
企業名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
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年収 | 1400万円 〜 1800万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町6-4-3
地下鉄谷町線「谷町六丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【大阪】上下水道部門調査・設計 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
ポイント | 10期連続増収増益!業界トップクラスの福利厚生! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断 ・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ・上下水道全体計画、事業計画、認可設計 ・下水道雨水流出解析モデル構築 ・流域下水道内水浸水想定区域図作成 ・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計 ・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ・下水道幹線管渠TVカメラ調査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・技術士、RCCMの資格保有者の方 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・上下水道設計業務経験者 ・コンサルタント経験がある方 |
給与・待遇
年収 |
年収:800万~1200万程度 月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】上下水道部門調査・設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:上限50,000円 住宅手当:転勤を伴う場合は手当有寮社宅:独身社員寮、 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 (所定労働時間7時間30分) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数126日■夏季休暇(3日間)年末年始、慶弔休暇あり■介護休暇、介護休業・時短勤務 |
その他
募集背景 | 増員のため |
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選考プロセス | 書類審査→面接 |
サービス詳細・特徴 | 同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてきました。 2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力があります。 社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき、河川、砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務、道路、橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務、道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してきました。これらの結果、日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて、下水道部門全国8位、廃棄物部門7位にランクしています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
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設立 | 1958年4月23日 |
従業員数 | 311人 |
資本金 | 8000万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 1.建設コンサルタント 2.一級建築士事務所 3.測量 4.地理情報システム 5.地質調査 6.環境測定分析・影響評価 7.補償コンサルタント 【会社の特徴】 1958年4月の創業以来、上下水道事業を中心として順調に発展してきた。社会資本整備に関わる調査、計画、設計、環境測定分析、空間情報技術、発注者支援など、時代のニーズに応じた新たな技術領域に積極的に取り組み、 総合建設コンサルタントとして、国土強靭化、安全・安心で自然と共生できる持続可能な地域社会の実現に向け、知識と経験、技術を蓄積してきた。経験や知識のストックを最大限に活用し、「責任・誠実・信頼」の姿勢で、社会資本整備の多様な役割を担う技術者集団として、社会に貢献していく。平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて、下水道部門全国8位、廃棄物部門7位にランクしています。 |
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