【三重】高圧電源技術者 パワーサプライテクノロジー株式会社
| 企業名 | パワーサプライテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
三重県松阪市上川町2460-1JR紀勢本線「徳和」駅より徒歩15分
|
| 職種 | 【三重】高圧電源技術者 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【年間休日128日】複写機市場で国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う同社において、複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など1～10kV程度の電圧で動作する、高圧高電源ユニット(DC／DCコンバータ、イコンバータ)の設計開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業務 ・回路設計、性能評価 ・高圧電源ユニットの商品化／量産化業務（量産用図面化および工場への指示／指導） ★補足★ 就業環境：残業はほとんどなく、働きやすい環境です。 会社と社員が共に成長していける環境を作るため、人材育成や「働きがい改革」に力を入れています。 年次有給休暇所得推進、休暇制度利用推進を行っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・アナログ回路知識 ・オシロスコープ等計測器を扱った経験 【尚可】 ・1～10kV程度の電圧を発生させる高圧電源ユニット(DC／DCコンバータ、インバータ)の設計開発業務 ・回路シミュレーション知識 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】高圧電源技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、家族手当、在宅／リモートワーク可(職種による)、育英補助給付金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：10※フレックスタイム制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、育児休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、一品一様のカスタム製品に向き合ってきたからこそ蓄積された開発設計技術があります。お客様の機能実現のため、回路・ソフトの設計開発など、各種技術の開発に力を入れ、キーデバイスの自社開発も行っています。開発技術を結集し、付加価値のあるカスタム製品を提案します。 スイッチング電源、高圧電源、高圧トランス、マグネットロール、電池パックの各製品について、電源専業メーカーとして、お客様の要望にフルカスタムで応えます。打ち合わせから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応しており、一貫生産が可能です。 『安全・安心』な品質の製品を届け、お客様のセット開発の効率化に寄与します。 |
企業情報
| 企業名 | パワーサプライテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月 |
| 従業員数 | 188名 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 カスタム電源（LED照明、家電製品等の電子機器部品）、マグネットロール、電池マネジメントシステム関連製品、各種トランスの開発、設計、製造、販売 【会社の特徴】 同社のこだわりは「安全・安心」で高品質な製品を提供すること。 その結果、印刷業界・OA機器の分野において高いシェアを誇っており、国内大手メーカーは全て取引先となっています。 そのため業界再編があっても、同社は安定した需要が見込めます。 また、これまで培ってきた電源技術を活かし 「電池マネジメントシステム事業」も展開。 リチウムイオン二次電池パックの開発を進めており、製造・量産に向けて動き出しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。