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【リモート】QAコンサルタント 株式会社AGEST

掲載開始日:2024/07/24
更新日:2025/01/24
ジョブNo.404281313
企業名 株式会社AGEST
年収 1100万円 〜 1800万円
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F ※基本的にフルリモート 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分
職種 【リモート】QAコンサルタント
業種 ソフトウェア・情報処理業界の品質管理
ポイント ★【東証プライム上場グループ】★ 年間休日120日程度/完全週休2日制
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社のQAコンサルタントとして、顧客の品質課題に向き合い、
品質・コスト・アジリティなどの観点から、顧客ニーズに合致した
ソリューションの提案を担っていただきます。

【職務詳細】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理、
 ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
(品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)
◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
近年の不確実性が高いビジネス環境を背景としたアジャイル開発で求められる、
シフトレフトテストなどの開発プロセス全体を通じた
品質・アジリティ向上に資するものまで、
品質に関するソリューションを幅広くご提案いただきます。
求める人材 【必須】
・開発もしくはインフラ実務のご経験(フェーズ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託業務のご経験
・訴求、提案、課題解決の経験
・顧客折衝経験

【尚可】
・QA(品質保証)関連の提案経験
・QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理経験(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計経験(上流工程からの参画が理想)
・テスト自動化計画策定経験
・業務・開発プロセス改善経験(自動化によるコストコントロール含む)

給与・待遇

年収 年収:600万~1200万程度
月給制:月額407700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 【リモート】QAコンサルタント
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~18:30(フレックスタイム制、コアタイムなし)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など

その他

募集背景 事業拡大のための増員
選考プロセス 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
サービス詳細・特徴 ■同社の強み
同社の強みは業界大手の規模とハーツグループとしての資本力です。
その資本力から「人員」、「機材」、「柔軟性」の部分で優位性を築いています。
サービスの種類も非常に豊富で、ソフトウェア、業務システム、WEB、スマホアプリ、
ゲーム、遊技機など豊富なサービスにより顧客企業様から信頼と継続的に案件を
受注している実績があります。そのため売上も右肩上がりの高い成長を続けています。
転職コンシェルジュからのコメント 同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。
「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、
お客様の高品質な製品開発を支えています。

IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において
多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。

■オススメポイント
・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール
・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制

企業情報

企業名 株式会社AGEST
設立 2018年2月28日
従業員数 450名(単体)
資本金 1億円
事業内容 【事業の内容】 品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。

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