【愛知：リモート】AMR／AGVロボットエンジニア 武蔵精密工業株式会社
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市植田町字大膳39-18豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 車通勤可
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| 職種 | 【愛知：リモート】AMR／AGVロボットエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制／リモートワーク制度有り |
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正社員
英語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 AMR／AGVロボットエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カメラの設置／セットアップ ・経路検索／衝突回避等の設計 ・AMR／AGVソフトウェアの開発／実装 ハードウェアとしてリフトアップタイプ、フォークリフトタイプなどがあり、現場がすぐに活用できるようにユーザフレンドリーなタッチパネルでの操作を目指しています。 また制御プログラムのスムーズな連携処理など装置開発のご経験を活かし、具体的な現場導入へ向けた仕様検討、設計改修、開発、現場テスト、運用マニュアル作成などもお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ・AGV事業に参入したばかりの同社でご経験を活かし、第一人者として活躍いただくことを期待しています。 ・開発まで一気通貫で対応できる同社の強みがあるからこそ、ご自身が作りたいものを具現化するスピードが圧倒的に速い環境です。 ・また3年後には業界シェアトップクラスの売り上げを目指しており、事業／組織共に大きく成長を実感できるフェーズです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語、C++でのソフトウェア開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・AMR／AGV関連の業務に従事している方 ・TOEIC600点以上の英語力 ・リモートワーク：週1～2程度で実施。 ・フレックス制度：有（メンバー全員） ・残業時間：平均20時間。 繁忙期は年2回程度ありますが、45時間以内に収まる程度です。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知：リモート】AMR／AGVロボットエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：10～17：00（フレックスタイム制） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | ●1938年に誕生した同社は、鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だったこの業界で、いち早く一貫生産体制を構築しました。 ●以来、時代の一歩先に挑んできた同社が掲げる今後の事業展開の柱は大きく二つあります。一つは研究開発力の強化。 もう一つが、産業革命並みの大きな変化を世の中にもたらそうとしているAIです。 ●既に製造現場の自動検品システムや自動搬送車といったAIソリューションを事業化し、メディアの注目を集めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★おすすめポイント★ ・海外拠点も多くあり、グローバル化が進んでいます。 ・リモートワーク制度、フレックス勤務が利用可能です！ （リモートワーク制度は試用期間後の4か月目から、フレックス勤務は入社直後から利用可能です） →経理部内では、フルリモートの実績もあります。 ・等級・業務に応じた研修や通信教育も充実しています。 |
企業情報
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 資本金 | 54億2,728万円 (2022年3月現在) |
| 事業内容 | 【事業の内容】 四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 【会社の特徴】 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
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