【群馬】自動車の内外装部品設計 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
群馬県（プロジェクト先により異なる）
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【群馬】自動車の内外装部品設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 業界トップクラスの案件数／年休123日／大手企業ならではの安定した基盤有り！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のお客さま（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●ボディ(板金部品)の設計＆3Dデータ作成＆製図業務 ・車体板金部品全般について社内関係部署との調整と机上検討、検討を基にした3Dデータ作成 ・他銘ベンチマーク調査 ・部内全般に関連する設計支援業務 ●操作系(セレクトレバー・ペダル)、操舵系(ステアリング)の部品・機構の設計・製図業務 部内全般に関連する設計支援業務 それに付随する他銘調査・市場分析とまとめ資料の作成 関連部署との会議・折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CATIA V5の使用経験 ・設計製図・機械工学に関する知識 ・樹脂部品の開発経験 【尚可】 ・板金設計の経験や材料力学の知識 ・車両やEVに関する知識 ・パソコンを使用した経験(Word、Excel、PowerPoint等) |
給与・待遇
| 年収 |
年収:490万～600万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【群馬】自動車の内外装部品設計 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～ 18時00分 （実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接1～2回⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■事業戦略 大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。 今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ、専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています！ 【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術 ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ・テクノプロのなかでものづくり領域に特化したグループ会社 ◎ワークライフバランスの実現に積極的！【勤務地も最大限考慮】 →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20～30時間、 勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています！ ◎社員の可能性を引き出す支援制度 →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア 支援も実施！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 従業員数 | 8,166名（2023年6月末時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野／商品開発分野への技術サービス、データ分析／コンサルティング／国内外の自動車・航空機／鉄道／医療機器等、大手メーカーの研究／製品開発の受託／請負／派遣 【会社の特徴】 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
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