【兵庫】電気設備施工管理 株式会社明和工務店
企業名 | 株式会社明和工務店 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
ポートライナー線「中埠頭」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【兵庫】電気設備施工管理 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
ポイント | 転勤無◎完全週休2日制/年間休日125日/長期就業しやすい社風です! |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 施工管理として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 受注元:民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 施工対象:学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 施工規模:施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 割合:新築8割:改修2割 エリア:神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 出張/転勤:遠方出張・転勤は基本的に無し ▽働き方 ・年間休日125日 ・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。 ・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底してます。 ★振替休日の取得可能 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・電気工事の施工管理経験 ・電気工事のご経験 ・電気系学科卒 ・サービスエンジニアのご経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・電気工事施工管理技士の資格 ・第二種電気工事士の資格お持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
年収:450万~560万程度 月給制:月額213000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【兵庫】電気設備施工管理 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、合格祝金(資格により最大10万円支給)、団体生命保険 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時15分 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~23日(下限日数は入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考後、面接 |
サービス詳細・特徴 | 同社は東証プライム上場メーカーの新明和工業のグループ会社であり、無借金経営など、財務面で安定しており、社員に賞与で還元しています。 同社は長期ビジョンとして「グローバルな社会ニーズに応え、都市・輸送・環境インフラの高度化に貢献し、価値共創カンパニーを目指しているため、社会貢献度を感じながら業務に取り組めます。 【年収モデル】 450万円/35歳(月給25万円) 700万円/課長職(月給34万円) |
企業情報
企業名 | 株式会社明和工務店 |
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設立 | 1947年 |
従業員数 | 169名(2022年6月時点) |
資本金 | 4億8千万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■建設部門■アフターサービス部門■設計部門■土木部門■電気部門■管部門■不動産部門 【会社の特徴】 同社はISO9001ならびにISO14001による品質管理と環境への配慮にこだわった施工と安全管理を通じて顧客へ「安全で安心」と「期待以上の価値」をお届けすることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 同社は「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調給排水・衛生・消防設備」工事まで全てカバーする組織体制をとっています。 同社は企画・設計・施工からリフォーム・日々のメンテナンス対応まで顧客の生活環境を守るサポートを行い、「顧客と一生のお付き合い」を大切にしています。 |
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