【大阪】商品企画・海外事業戦略 ダイハツ工業株式会社
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府池田市ダイハツ町1番1号阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分
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| 職種 | 【大阪】商品企画・海外事業戦略 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の応用研究(機械） |
| ポイント | 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社とトヨタ自動車の合弁部署である新興国小型車本部のバリューチェーン室にて同社とトヨタ社双方の小型車のアクセサリー部品の海外事業戦略、及び商品企画をお任せします。 【職務詳細】 ・将来の市場動向や顧客課題を特定、マーケティングのフレームワークも活用した、商品（エアロパーツ／オーディオ製品）の企画立案 ・立案後、開発／生産部門や協業先との連携により新しい価値を具現化し商品やサービスとして市場にリリース ・国内外の顧客へのプレゼンやヒアリングなどのマーケティング活動や競合他社の動向の分析 ・アクセサリー部品のコンセプト策定、価格策定、小型車の新機能追加 等 ・リリースした製品のモデルチェンジ、新機能改善 【部署の役割】 軽自動車の開発で培った良品廉価な車づくりを通じて、ダイハツ工業とトヨタ自動車が連携し、新興国※のパートナーと強靭なビジネス基盤を構築すること。そして、海外のお客様の生活を支え、モビリティ社会の 発展に貢献することが私達の使命です。 （※新興国：タイ、フィリピン、インドネシア、マレーシア、ブラジルが重点地域） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかの経験、且つ5名程度以上のマネジメント経験のある方 ・製造業での商品企画経験 ・電気電装品の設計経験 【尚可】 ・自動車業界での商品企画経験 ・一定の英語力（実務での使用経験／海外と業務を進められていたご経験など） |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～750万程度 月給制：月額233000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】商品企画・海外事業戦略 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■国内事業 同社の国内軽自動車販売台数は年間約61万台。販売シェアは13年連続で第1位を獲得しています。 さまざまなお客様のニーズに応える豊富なラインナップや、低燃費・低価格を追求した独自の技術が大きく貢献しています。 ■海外事業 インドネシアとマレーシアを主力としています。シンプル・スリム・コンパクト（SSC）をコンセプトに設備の簡素化や作業の集約化を図り、 クルマづくりに欠かせない徹底的なコストダウンと、高品質を両立させています。 ■受託・OEM事業 トヨタ・スバル向けにバラエティに富んだ車両・エンジンを供給しています。 |
企業情報
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1907年 |
| 従業員数 | 13,114名 |
| 資本金 | 284億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 【会社の特徴】 同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。 1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、 1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。 以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。 現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、 「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。 |
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