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【千葉:リモート】ICテスト開発(センサ) TDK株式会社

掲載開始日:2024/07/17
更新日:2025/01/25
ジョブNo.405849101
企業名 TDK株式会社
年収 900万円 〜 1600万円
勤務地
千葉県市川市東大和田2丁目15-7 都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【千葉:リモート】ICテスト開発(センサ)
業種 総合電機業界の品質管理
ポイント 東証プライム上場!売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎
正社員 完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
顧客のニーズに合った価値のあるセンシングソリューションを”First to Market”で提供することをミッションにイメージセンサの開発にむけた下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
■製品:イメージセンサ

【具体的には】
・イメージセンサICテスト開発
・テスト開発業者との渉外
テスト開発はIC開発にも繋がり、開発の中心を担っていただく事になります。

社内外のリソースを活用し赤外線センサの製品化を行う事で、社会に貢献し爪痕を残します。同社の組織では本人の意志次第で大きく動く事が可能です。
もちろん困難はありますが、前向きな気持ちで開発に取り組める業務と言えます。共に進んでいただける方をお待ちしております。

<募集部門>
技術知財本部 応用製品開発センター センサ・アクチュエータ開発部 第一開発室

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・テスト開発従事経験

【尚可】
・車載製品開発従事経験


※総合職として、転勤の可能性があります。

<働き方>
・在宅勤務頻度:10~80%と個人によって変動あり

給与・待遇

年収 年収:520万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【千葉:リモート】ICテスト開発(センサ)
待遇・福利厚生 通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/
厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制※コアタイム無し、フルフレックス
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など
有給休暇(21日~24日程度)

その他

募集背景 組織強化
選考プロセス 書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 同社が主力とする製品は受動部品と呼ばれ、あらゆる電気・電子機器に使われています。
創業の原点の磁性材料、フェライトコア、省電力やノイズ抑制にはコイル、トランス。
自動車、コンピュータ、生活家電などのノイズ低減や信号処理に活躍するセラミックコンデンサ。
また、スマートフォンなどには高周波部品・モジュール、圧電材料部品、回路保護部品、各種センサ。
電源や産業機器向けにアルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサなども提供しています。 
磁気応用製品では、さまざまなモータ用のフェライトマグネット、希土類マグネット、パワーエレクトロニクスではAC-DCスイッチング電源、
電気自動車の基幹部品、DC-DCコンバータ。
フィルム応用製品では、エナジーデバイスとしてリチウムイオン電池が挙げられます。
転職コンシェルジュからのコメント 世界の電子部品業界のリーダー的存在
  TDKの「5つの強み」

 ◆電子機器の進化のキーマテリアル
  磁性材料「フェライト」のパイオニア
 ◆スマートフォンや、電気自動車、風力発電の
  進化に貢献できる存在
 ◆電子機器の小型化・高機能化を実現する
  高度なモノづくり力
 ◆海外生産・海外販売が8割を超える
  グローバル企業
 ◆経営の安全性が金融市場から高く評価されています
  強固な財務基盤

企業情報

企業名 TDK株式会社
設立 1935年12月
従業員数 101,453人
資本金 326億4,100万円
事業内容 【事業の内容】 ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

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