【福岡】回路設計 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【福岡】回路設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるCADを用いた動力回路と制御回路の拝殿図の作成などをお任せします。 エンジニアの定着率：90％以上、残業時間月21.7時間、有給消化率68.3％など、働きやすい環境として数字に表れています。 【同社の魅力】 在籍期間や会社貢献、取得資格、研修受講などの項目を可視化しており、 ポイントを高めていくことで収入に反映される仕組みになっています。 高単価の案件が多く寄せられており、 上流工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。 スキルによって最適なプロジェクトをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】回路設計 |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日 ※配属先により異なります |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 | 「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献。 これからも独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身に付けることの出来ない高度なスキルで、お客様の業務を支援。 【全国に広がるネットワーク】 北海道～九州まで広範囲をカバー。全国に広がる事業拠点で緊急を要する案件にもフレキシブルな対応が可能 【グループ全体の総合力】 グループ各社の専門分野の力を同社の技術力として最大限に活用。 またそれぞれのスペシャリストが持つ専門性を相乗効果でさらなる力として同社に集約、お客様を強力にサポートします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★福利厚生の充実した企業です！★ ・出産休暇や深夜手当て、資格出張手当のほかにも、引越し費用一部負担や帰省手当てなどの手当てあり！ ・キャリアについてやモチベーションの支援など、専門スタッフが徹底的にバックアップする環境があるため、働きやすさは抜群です！ ・グループのエンジニアは20,000名以上と最大規模！ ・エンジニアファースト！非常に働きやすい環境！ ・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』 グループの中心企業！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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