【大阪】サービスエンジニア（ポテンシャル） 株式会社アルファテクノ
| 企業名 | 株式会社アルファテクノ |
|---|---|
| 勤務地 |
〒530-0034
大阪府大阪市北区錦町2-27大阪環状線「天満」駅徒歩2分
堺筋線「扇町」駅徒歩5分
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| 職種 | 【大阪】サービスエンジニア（ポテンシャル） |
| 業種 | サービス（その他）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 上場企業100％出資の安定基盤／各種制度・手当・福利厚生充実 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理をお任せします。 【職務詳細】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【魅力】 ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下となっており、働きやすい環境があります。 ・休暇制度が充実しています。 （半休取得制度プレミアムデー導入、任意指定有給、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等） ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしています。 |
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| 求める人材 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・機械系のエンジニア経験がある方 ・IT系の資格がある方 【尚可】 ・工事担任者資格 ・ITパスポート資格 【こんな方におすすめ】 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:430万～610万程度 月給制：月額227600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】サービスエンジニア（ポテンシャル） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給※上限月10万円）、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（25,000円～）、厚生年金基金（大塚商会企業年金基金）、退職金制度、社会保険（自社健康保険組合）、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株制度、直営リゾートホテル有り 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【完全週休2日制】（土日祝）、年間休日119日、有給休暇（初年度10日）、夏期、年末年始、慶弔、リフレッシュ（5年毎に慰労金支給）、産前産後休暇・育児休業 他 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 提供しているサービスは、企業様のご利用環境に即した端末の事前の設定やキッティング、障害が発生した機器の修理、お客様のPC障害で消失してしまったデータの復旧、利用を満了した機器のデータの消去、増設や障害時などの必要時に速やかに出荷するための予備機のお預かりと、同社の運輸部による集荷・出荷です。 特徴として、IT系商社として顧客数が非常に多い事があげられます。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで、幅広い製品の提案をしていくことができます。 また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。現在ではPLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後はサポート業務体制にも力を入れていきます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルファテクノ |
|---|---|
| 設立 | 1996年2月2日 |
| 従業員数 | 352名（男性323名・女性29名） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 パソコン初期導入設定、パソコン及び周辺機器の修理、データ復旧・データ復元、データ消去、運送、保管、移動設置 【会社の特徴】 同社は情報システムご担当者様の負荷を軽減し、LCMの基盤を提供しています。個人のPCの故障を量販店様を通じて速やかに修理、返却しています。 約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っています。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しています。 また、業種別にみると、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っているため、業績が特定業種の市場動向に左右されにくくなっています。 |
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