【岡山】電子回路設計 タカヤ株式会社
| 企業名 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒715-8503 岡山県井原市井原町661-1
井原鉄道「井原」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【岡山】電子回路設計 |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 【創業120年以上】自己資本比率85％で安定性◎／完全週休2日制／福利厚生充実 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電子回路設計としてインサーキットテスタに搭載されるアナログ設計の設計業務を担当いただきます。 ＊インサーキットテスタとは 基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小のDC／AC信号を用いて測定し、基板の良否を判定する自動機検査装置のこと。 ○入社後、同社技術を習得・継承し、将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーをお任せする活躍を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・アナログ回路設計の実務経験をお持ちの方。（5年以上） 【尚可】 ・計測技術経験（オペアンプ、トランジスタを使える方等）をお持ちの方。 ・基板設計経験（アートワーク）をお持ちの方。 ・FPGA経験をお持ちの方。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:480万～600万程度 月給制：月額271000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※2019年度実績…3.5ヶ月 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岡山】電子回路設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円）、寮社宅、職責手当、退職金制度（ポイント制）、タカヤグループ・UCゴールドカード制度、タカヤグループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度、各種団体保険、人間ドッグ補助、育児短時間勤務制度、社員食堂、提携保養所 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：20 （所定労働時間：8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、その他特別休暇等 |
その他
| 募集背景 | 人員増加 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回（1回目WEB、2回目対面）⇒内定 ＊WEB適性検査：有 |
| サービス詳細・特徴 | 世界トップクラスのシェアを誇る基板テスト装置メーカー「タカヤ」。大手グローバル企業との安定的な取引はもちろん、参入障壁が極めて高い、航空産業や宇宙関連産業でも、同社の製品は活用されています。 産業用機器に特化したモノづくりのため、安定した需要があるのも特徴。グローバルな製品を自らの手で広める醍醐味を実感できます。 産業構造のトレンドを機敏に読み取りながら、近年においては「EMS」「自社製品」「開発サービス」の3事業を機能的に結び付けた各種エレクトロニクス事業を、国内外で積極的に展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1918年9月 |
| 従業員数 | 697人 ［ 男420人／女277人 ］ (令和5年4月30日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造（情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板） ■インサーキットテスタの製造・販売 ■RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ■ソフトウェア受託開発などＩＴソリューション ■OA機器・一般家電製品の販売 【会社の特徴】 世界トップクラスのシェアを誇る基板テスト装置を大手企業に提案している同社。同社の製品はロボットタイプで、素早く正確に処理し、パフォーマンスは抜群。日本はもちろん、アメリカやEUなど、世界三十数カ国の大手企業で採用されています。 設計から生産までの円滑な流れを目指すEMS事業本部では、情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、開発から量産設計に至る包括的な技術サービスを提供し、先端ハードウェアとソフトウェアの組み合わせを必要とする製品開発を迅速かつ的確にサポートし、顧客から評価を得ています。EMS事業本部は国内拠点・海外拠点をネットワーク化し、小回りのきくスピーディーなEMS事業を目指しています。 |
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