【埼玉】電線共同溝の設計 ※資格保有者 共和コンサルタント株式会社
企業名 | 共和コンサルタント株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5
JR宇都宮線「浦和」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 【埼玉】電線共同溝の設計 ※資格保有者 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
ポイント | 【年間休日126日】残業少なめ◎働き方が整います! |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 埼玉県を中心に官公庁の電線共同溝に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・電線共同溝に関わる公共工事において調査・計画・設計 ・電気共同溝における現況調査、関係者調整会議運営 設計図作成(構造設計、地下埋設物移設設計、配線計画) ※電気共同溝における現況調査、関係者調整会議運営、設計図作成(構造設計、地下埋設物移設設計、配線計画)を行います。公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月~1年程度のものまで様々です。 ■電気共同溝設計実績 電線共同溝詳細修正設計業務/道路詳細設計業務(一般国道122号加倉工区)/23第一小学校通線 道路・電線共同溝詳細設計業務/電線共同溝他詳細設計業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・該当業務のご経験(1年以上) ※下記いずれか必須 ・技術士補の資格をお持ちの方 ・RCCMの資格をお持ちの方 【尚可】 ・技術士の資格をお持ちの方 ●残業 月平均16.9時間、年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができます。 ●転勤なし 地域密着型のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。 ●男性の育児休暇 取得・復帰:2名(2022年度実績) |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~860万程度 月給制:月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(平均3か月分)※業績により期末賞与有り 昇給:有 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【埼玉】電線共同溝の設計 ※資格保有者 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、社有別荘、浦和レッズ年間シート 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数126日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇の平均取得日数:8.6日(2021年度実績) |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
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選考プロセス | 書類選考後、面接 |
サービス詳細・特徴 | 設計部は、関東圏において道路・河川・橋梁などの社会基盤施設についての調査・計画・設計に総合的に取り組んでいます。 事業企画・立案、測量、補償といった他のセクションとの連携を図り、社会基盤事業の総合プロデュースを行っています。 地域ニーズに対応した技術で、工夫や提案を行う地域密着型のコンサルタントを心掛けています。 また、あらゆる要望に対して幅広い視点と豊富な経験、確かな技術力と鋭い感性で応えていきます。 |
企業情報
企業名 | 共和コンサルタント株式会社 |
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設立 | 1968年4月 |
従業員数 | 57名 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 建設コンサルタント業/測量業 【会社の特徴】 同社は1968年4月に旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金4百万円にて創立しました。 まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。 技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを方針としており、社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。 また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録(河川、砂防及び海洋部門)を行いました。 |
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