車載オーディオシステム設計エンジニア ヤマハ株式会社
企業名 | ヤマハ株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号(本社)
静岡県磐田市松之木島203(豊岡工場)
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職種 | 車載オーディオシステム設計エンジニア |
業種 | その他メーカー業界のデジタル回路設計 |
ポイント | 「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現を目指して ・ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー(品質指針)」、「ヤマハウェイ(行動指針)」の4つにより構成 ・1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくり ・音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】 アンプ製品の仕様策定と開発をリードし、顧客との調整を行いながら、スピーカーユニット、ソフトウェア、音響チューニングに関する要件を提示すること。 自動車メーカーと協力し、最新の要求仕様を満たす車載オーディオ製品を開発を行うことを期待しています。 【仕事内容】 ブランドオーディオアンプの全体的なシステム開発を俯瞰し、スピーカー設計、ソフトウェア開発、音響チューニングと密接に連携することが求められます。 製品の仕様策定を主導し、製品開発プロジェクトを推進しながら、営業部門や企画部門と連携し、顧客要件の調整とフィードバックを進めます。 主な業務には、商品仕様の検討・策定、システムアーキテクチャの設計・検討、業務の優先順位の調整と課題解決、デジタルおよびアナログ回路の設計、信頼性評価と対策の実施が含まれます。 この業務を通じて、高品質な車載オーディオ製品を開発し、市場に提供することを目指します。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 |
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求める人材 | <必須> ・車載オーディオ機器の電気回路設計業務(5年以上) ・量産移行(コスト、量産容易性、信頼性試験)の経験 ・CPU、メモリを含むシステムの回路設計 ・顧客との仕様調整を含む、商品の仕様決定の経験 <歓迎> ・車載品質基準の知識 ・アナログ回路設計の実務経験 ・熱設計に対する知見 ・生産バラツキを想定した設計マージン確保の知識 ・音響機器設計に必要な知識 (スピーカーに対する知見、音響チューニングに対する知見) ・電気基板を評価解析するためのソフトウェア知識 (ツール使いこなし、コード修正、など) ・英語力 (TOEIC600点以上) |
給与・待遇
年収 |
<月給制> 月給:28万円~41万円 年収:480万円~800万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 車載オーディオシステム設計エンジニア |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・当社リゾート施設割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 ・試用期間有 2ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:15~10:15、15:00~22:00 コアタイム/10:15~15:00) 勤務時間/8:15~17:00(標準労働時間帯) 実働時間/7時間45分(標準労働時間) 休憩時間/1時間 残業時間/有 月平均時間18.7時間 |
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休日・休暇 |
<年間123日> ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
募集背景 |
部門・体制強化の為 自動車向けオーディオ事業拡大のため、即戦力となる経験豊富なシステム設計ができる電気設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 |
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企業情報
企業名 | ヤマハ株式会社 |
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設立 | 1897年10月 |
従業員数 | 20175名 |
資本金 | 285億3400万円 |
事業内容 | 楽器事業:ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 音響機器事業:オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 その他の事業:電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等 当社は中長期的に目指す姿として、経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』~ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。 お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。 音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。 2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。 当社は世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。 |
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