＜東海市＞設備保全（電気・PLC・自社設備/管理職候補） 豊田スチールセンター株式会社
| 職種 | ＜東海市＞設備保全（電気・PLC・自社設備/管理職候補） |
|---|---|
| 社名 | 豊田スチールセンター株式会社 |
| 業務内容 |
【ミッション】 現在、同部門には電気に知見のある方が不足しているので、入社後は電気の知見を活かし保全業務や設備導入など幅広くご活躍いただきたいです 【仕事内容】 ◆生産設備、クレーン、高圧受電設備等の社内設備について、保全/導入/更新/改善業務をお任せする予定です。 入社当初は保全がメインですが、ご経験に応じて電気系の設計業務をお任せする可能性が御座います。 また将来的には管理職を目指していただく予定です。 ◆業務例 ※大型設備の設計は設備メーカーへ依頼しますが、自社で一貫して改善(構想/設計/施工)を行うこともございます。 ・生産設備や高圧受電設備の更新、日常点検、不具合改修 ・既設生産設備の制御部分の改善実作業、メーカーへの提案(回路の設計と変更、図面作成、工事) ・新規生産設備の構想、仕様書作成、見積照会、稟議申請、メーカーとの打合せ、据付、試運転調整、号口対応 ◆やりがい 生産設備の導入から改善、解体までの全工程に携わることが可能です、設備は全て特注品となっております。 新設備の構想や既設設備の改善、使い勝手の改良等様々な業務があるため、幅広い知識や応用力を身に付けることが可能な業務です。 【職場環境】 ◆勤務体系 ・フレックス制もしくは夜勤シフト制の適用、繁忙状況によりシフト変更の可能性あり。 1)フレックス：08:30～17:30 2)夜勤シフト：07:00～16:00、19:00～翌04:00※状況に応じて二交代制に切り替えることがあります。 ※シフトは1週間単位で交代します。 ◆勤務例 【保全/夜勤あり/3交替制】7：00～朝礼、8：00～日常点検、11：00～定期修繕、13：00～設備故障対応、15：00～修理報告書作成、16：00帰宅 【設計/フレックス勤務適用】8：30～朝礼、9：00～PLCソフト作成、11：00～設備改造、13：00～稼働確認、15：00～設備仕様書作成、17：30帰宅 ◆キャリアパス 入社後数ヶ月は先輩社員のもと、OJT形式で設備に関する知識を学んでいただく予定です。 入社当初は保全がメイン業務ですが、徐々に電気系の技術者として知識と経験を重ねた上で、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しております。 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・第2種電気工事士の資格があり、1種を取得予定であること ・電気系の設備保全経験 ・PLC（特に三菱製）に関する経験、電気回路図の読み書きスキル ＜歓迎＞ ・第1種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 |
| 勤務地 |
愛知県東海市新宝町33-4
（名鉄常滑線／聚楽園駅⇔豊田スチール間でシャトルバスあり）
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| 年収 |
＜月給制＞ 月給：29万9500円～43万6500円 予定年収：466万円～687万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間122日＞ ・週休2日制（土日） ※機械設備のメンテナンスに伴い休日出勤の可能性有（振替休日取得） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 | 技術部門の強化および将来の管理者候補の登用 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限月10万円） ・各種手当有（残業、家族） ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・単身寮（30歳未満） ・資格取得支援制度 ・作業着貸与 ・無料シャワー ・社員食堂 ・財形貯蓄 ・確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ・持家融資、フリーローン ・従業員持株会 ・カフェテリア制度 ・社内旅行 ・会員制福利厚生施設 ・有給休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
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