車載用アンテナの製品開発 日星電気株式会社
| 企業名 | 日星電気株式会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区大久保町1509番地（本社）
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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| 職種 | 車載用アンテナの製品開発 |
| 業種 | その他メーカー業界の研究開発 |
| ポイント | Web面接OK／化学・材料加工／賞与年6.8ヶ月他充実待遇／大手電子部品・化学メーカーで安心安定 ・海外8拠点、グループ6000名の地元優良企業 ・好待遇で社員に還元する会社（平均年休取得日数14.1日、20代平均年収560万円） ・大手企業でありながら、個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度ありマイカー通勤可
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築を牽引し、当社のモビリティ分野において戦略的な役割を果たすことを期待しています。 【仕事内容】 IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築をリードし、車載用アンテナの設計・開発業務に携わります。 IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員としての経験を活かし、現在進行中のIATF認証取得に向けた監査準備をサポートします。 当社の開発設備には、車が丸ごと入る10m法電波暗室を含む4機の電波暗室があり、車載用通信機器の実用環境に近い検証が可能です。 また、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波対応のネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザなど、多様な設備が整っており、スピーディかつフレキシブルな測定を実現します。 開発に集中できる最適な環境が提供されます。車載用アンテナの分野で専門性を磨き、製品の品質と性能を確保しながら、国内外の大手メーカーからの信頼に応えることがやりがいです。 ※色の識別を伴う業務も含まれています。 【職場環境】 静岡県浜松市に拠点を置き、都会と自然が融合した住みやすい環境で働くことができます。 福利厚生も充実しており、住宅手当、社員寮、年次有給休暇制度、育児・介護支援制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、スポーツジム利用、会社保養所利用など。 社員が高いモチベーションで働ける環境が整っています。 研修制度やキャリアステップ支援が充実しており、自己成長を促進する文化があります。 平均月間残業時間は15.7時間と比較的少なく、ワークライフバランスを大切にする職場です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ※以下いずれかの経験がある方 ・IATFに関わる領域での設計開発、生産立ち上げ等の経験がある方 ・IATF内部監査員の経験がある方 ・英語（資料作成、メールのやり取り）に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・アンテナ設計または開発のご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：26万円～37万円 年収：600万円～800万円想定 ※経験・能力による |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 車載用アンテナの製品開発 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、家族、住宅手当） ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 ・車通勤可 ・自己啓発制度（資格取得補助あり） ・各種教育制度、研修あり ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：30 実働時間／7時間40分 残業時間／有 月15時間程度 休憩時間／80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
企業情報
| 企業名 | 日星電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年5月 |
| 従業員数 | 600名 |
| 資本金 | 17億7666万円 |
| 事業内容 | 光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 日星電気は1969年に設立された静岡県浜松市のグローバルメーカーで、50年以上にわたり新しい部品を提供し続けています。 従業員数は約700人で、海外グループ会社には約5,000人が在籍し、年間売上は約390億円に達します。 製品数は約100,000点で、カスタムメイド製品が80％を占め、各部署が連携して開発に取り組んでいます。 特にIATF16949に準拠した製品開発を重視し、車載用アンテナ分野での専門性を追求しています。 充実した福利厚生と研修制度を整え、若手社員にも高い年収が保証される環境です。 また、平均月間残業時間は15.7時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 社員教育にも力を入れ、コミュニティーの形成を促進しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。 |
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