大手家電メーカーでの空調冷熱機器におけるインバータ回路設計 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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| 職種 | 大手家電メーカーでの空調冷熱機器におけるインバータ回路設計 |
| 業種 | その他メーカー業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 社員が能力を最大限発揮できるよう本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進 ・一人ひとりの「想い」を叶えられる多種多様な事業領域 ・社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意。 ・生活に伴う不安なく、日々の生活を送ってもらうための各種制度・環境を整えています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 家庭用エアコン／業務用エアコン／ATWの室外機におけるインバータ／コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計を通じて製品の品質、性能、競争力を高め、空調機器事業を成功させることに貢献すること 【仕事内容】 顧客の要望を考慮し、電気回路設計を通じて要求機能を実現することです。 社内設計基準に従った詳細設計と回路図の作成が含まれます。 また、試作基板の単体評価とユニット評価も重要な作業ですが、基板の製造と実装については別の部署が担当します。 ※年に数回の海外出張が必要となる場合もあります。 【職場環境】 当社は、性別や年齢に関係なく、全ての社員が最大限に能力を発揮し、協力して事業を発展させることを重要視しています。 多様な個性を尊重し、強い意志と行動力を持つ社員が、さまざまな職種で活躍し、当社事業に貢献しています。 社員の情熱を引き出すために、本人、職場、会社が連携し、「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進しています。 【仕事のやりがい】 社員の成長を促進するため、能力開発、役割適正、評価のステップを連携させる仕組みがあります。 社員の成長を支援する制度、適材適所を実現する制度、評価と処遇の制度が組み合わさり、好循環を生み出します。 個々の能力が最大限に引き出され、適切な役割で活かされ、その成果が適正に評価されることで、組織と個人の発展が促進されます。 |
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| 求める人材 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インバータ／コンバータ回路の設計経験 ・アナログ回路の設計経験 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：23万円～ 年収：520万円～800万円想定 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 大手家電メーカーでの空調冷熱機器におけるインバータ回路設計 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など） ・寮、社宅 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：15～16：45（3月16日～8月15日は8：15～17：00） 実働時間／7時間45分（3月16日～8月15日は8時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間20～40時間 ※部門や時期により異なります。 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間127日＞ ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で家庭用エアコン/業務用エアコン・ATWにおいて、各地域のニーズに即した新機種の開発・既存機種のアップデートをお任せする方を募集いたします。 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 13万5160名 |
| 事業内容 | 総合電機メーカー ●ビル、ＦＡ（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ＩＴなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 当社には、さまざまな想いが集まっています。 「社会を『どんどん』よくしたい」「『わくわく』する明日を創りたい」 多様な一人ひとりが連携するからこそ、実現できる未来があります。 日々の生活に寄り添う製品から、社会を支える仕事まで。 あらゆる想いに応えるフィールドを活かして、私たちと一緒に、あなたの「想い」をかたちへ。 ＜充実の福利厚生・各種制度＞ 入社し社会人としての第一歩を踏み出してから定年退職を迎えるまでには、結婚、出産・育児、親の介護など、様々な生活の変化が訪れる可能性があります。 社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、これらの変化点を中心に様々な福利厚生・ワークライフバランスの制度を用意しています。 |
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