カーボンニュートラルソリューションの営業企画および提案業務 三菱電機株式会社
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1700万円 |
勤務地 |
愛知県新城市有海字鳥影1番地1(名古屋製作所/新城工場)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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職種 | カーボンニュートラルソリューションの営業企画および提案業務 |
業種 | その他メーカー業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | 社員が能力を最大限発揮できるよう本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進 ・一人ひとりの「想い」を叶えられる多種多様な事業領域 ・社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意。 ・生活に伴う不安なく、日々の生活を送ってもらうための各種制度・環境を整えています。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 名古屋製作所新城工場で駆動機器(三相モータ)を中心に、PLCやインバータなどと組み合わせたカーボンニュートラルソリューションを企画し、顧客へ提案活動や実導入の際のプロマネを担当することをお任せいたします。 【仕事内容】 駆動機器(三相モータ)を中心に、PLCやインバータなどを組み合わせたカーボンニュートラルソリューションの企画を手がけることです。 ソリューション案構築が完了した後は、実際の顧客(製造業、デベロッパーなど)に向けて提案活動や導入の際のプロジェクトマネジメントを担当します。 この仕事の魅力は、三菱電機のFAシステム事業本部が扱う製品が配電制御からFA制御まで広範なラインアップを持っていることです。 さらに、他の事業本部の商材と組み合わせることで、競争力のあるソリューションを構築することが可能です。 国内・アジア地区での豊富な顧客基盤もあり、市場で注目を集めるカーボンニュートラルのソリューションを企画・構築することで活躍が期待されます。 【職場環境】 数年にわたり担当業務をこなし、経験を積んでいただいた後には、地域別戦略や規模計画を取りまとめ、リーダーを目指し活躍してください。 |
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求める人材 | <必須> ・高専卒以上 ・基本的なPCスキル(EXCEL、Power Point)、文章力 <歓迎> ・FA機器製品の使用経験もしくは販売経験 ・英語を中心とした語学力 |
給与・待遇
年収 |
<月給制> 月給:23万円~ 年収:400万円~1100万円想定 ※経験・能力による |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | カーボンニュートラルソリューションの営業企画および提案業務 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり(残業、深夜、扶養、外勤手当など) ・寮、社宅 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制あり(コアタイム/10:30~14:15) 勤務時間/8:30~17:00(標準労働時間帯) 実働時間/7時間45分(標準労働時間) 休憩時間/45分 残業時間/有 月平均時間10~20時間 ※時期により異なります |
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休日・休暇 |
<年間124日> ・週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
募集背景 |
部門・体制強化の為 名古屋製作所では建屋向け配電制御機器(変圧器、電磁開閉器)や生産設備向けの制御・駆動機器(PLC、三相モータ、インバータなど)を取り扱っているが、最近は市場からのカーボンニュートラルに対する提案ニーズが高まっています。 当所が担当する製品ラインアップを活用したカーボンニュートラルソリューション構築の必要性が高まっています。 特に三相モータなど、省エネ・高効率という特長がある製品をベースにカーボンニュートラルソリューションに結びつけることで、新たな市場開拓を狙っています。 |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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設立 | 1921年1月 |
従業員数 | 13万5160名 |
事業内容 | 総合電機メーカー ●ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 当社には、さまざまな想いが集まっています。 「社会を『どんどん』よくしたい」「『わくわく』する明日を創りたい」 多様な一人ひとりが連携するからこそ、実現できる未来があります。 日々の生活に寄り添う製品から、社会を支える仕事まで。 あらゆる想いに応えるフィールドを活かして、私たちと一緒に、あなたの「想い」をかたちへ。 <充実の福利厚生・各種制度> 入社し社会人としての第一歩を踏み出してから定年退職を迎えるまでには、結婚、出産・育児、親の介護など、様々な生活の変化が訪れる可能性があります。 社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、これらの変化点を中心に様々な福利厚生・ワークライフバランスの制度を用意しています。 |
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